协调型人格 作为“好好先生”的何炅是典型的协调型人格者，他总是将大家的利益放在第一位，很少顾及自己的感受;当他周围的人产生冲突时，他总是力图找到一个有利于双方的解决方案;本着息事宁人的态度，他对利益的追逐和向往很低，他希望过那种与世无争、天下太平的好日子。 领导型人格 说起最具领导型人格者特征的人物，无人不佩服三国时期的刘备。在那样一个诸侯混战、动荡不安的年代，白手起家的刘备，凭借自己出色的

九型人格（英语：Enneagram），又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度；规律性；感兴趣的范围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专注力范围/持久性。 历程 西元1920年，葛吉夫（G.I.Guardjieff）首先将九型人格学说传入西方，用它来阐释人类的九种特质。 而真正将这套学说发扬光大的是艾瑞卡学院的创办人奥斯卡.伊察索（Oscar Ichazo）。他宣称九型人格学说是他

8号人格，也叫领袖型人格，在九型人格中间，是一种天生领导的存在。他们生性开朗，能够和其他人建立良好的关系，为人不拘小节，遇强则强，坚守心中的理想和正义。不喜欢被人控制，喜欢自己当家作主。   生活中，经常是一个支配者，控制欲会比其他人格的人更强。职场上也不甘落后，自己想要得到的东西，就一定要通过努力得到，善妒忌和争强好胜，追求权力上的自由。遇到事情会命令别人，说话大声，有威严，靠意志来掌管生活。

在九型人格测试中，6号忠诚型人格，他们乐于接受安排，做事情小心谨慎，忠诚待人，喜欢群体性生活，为别人做事情忠心耿耿，很享受这种状态，而不觉得是自己吃亏，通常会被人理解为：老实人，厚道人。   从另一方面来说，他们有些不思进取，总是待在一个熟悉的环境，并且骨子里愿意相信权威，也乐意为对方服务。忠诚、警觉、机智和务实，拥有团体意识，希望能够得到别人的接纳和喜欢。很少与人发生冲突，会和平地表达自己的意见

九型人格测试中的助人型，也叫二号人格，解读专业选择和职业选择。   助人型人格，在九型人格中，被视作一种给予者，他们总是喜欢帮助别人，有一个观念：“我不帮助别人，就没有人愿意喜欢我”。正是在这种想法的驱使下，他们往往逃避被帮助，忙于帮助别人，否认问题存在的根源，给了很多人利用他们的机会。   积极主动，慷慨大方，对周围人的需求十分敏锐，能够第一时间洞察其他人的意图，并且对其进行满足。热心肠，是一个

成就型人格（也叫3号人格），在九型人格中，是一种喜欢争强好胜的人格（这跟和平型人格具有强烈的对比性）。这种人格的人，对于一切给自己带来成就感的事情会表现得非常上心，不会有丝毫地疏忽。确定一个目标之后，会不顾一切想要去完成，在团队之中常常作为领导者（带头人的角色）存在。   对成功有狂烈的追求，总是爱向别人诉说自己的成就，重视个人成就（成绩和业绩），在现实的生活中，更倾向于活在未来。要警惕有自恋倾向

九型人格测试应用广泛，但是在职业领域应用最为常见，如企业招聘中的在线性格测评，早期曾针对中高层管理类岗位做测评，目前应用更为普及，在普通员工入职前也存在大量应用案例。在企业内部人力资源管理中，九型人格也常用来做员工培训、组建团队和分析团队效率。 在HR人力资源管理中，多应用于岗位胜任力测试，综合素质测试，并依据测试结果来提高人岗匹配度，优化人力资源结构，进而提升企业效率和效益。 九型人格测试会

九型人格学（Enneagram/Ninehouse）是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为九种——1号性格：完美主义者; 2号性格：给予者 ; 3号性格：实干者 ; 4号性格：悲情浪漫者 ; 5号性格：观察者 ; 6号性格：怀疑论者 ; 7号性格：享乐主义者 ; 8号性格：保护者 ; 9号性格：调停者 。 “Enneagr