01、数据介绍 董事会多样性（Board Diversity）是指公司董事会成员在性别、年龄、种族、教育背景、专业技能、国籍等方面的多元化程度。多样性的董事会能够为公司带来更广泛的观点、经验和技能，有助于提高公司的战略决策质量和创新能力。同时，董事会多样性也有助于增强公司的社会责任感和公众形象。 本数据包含：原始数据、stata代码、指标数据。 数据名称：董事会多样性数据 数据年份：199