给计算机系学生的建议 作：周思博 (Joel Spolsky) 译：Paul May 梅普华 校：Tian-Jian "Barabbas" Jiang 姜天戬 Sunday, January 02, 2005     虽然一两年前我就喊过 rich Windows GUI 用户端会是未来趋势，不过还是经常有大学生写电子邮件来问工作方面的建议，由于正逢招募时期，我想还是把我的标准建议写下

8 学校只教Java的危险性 Thursday, December 29, 2005     懒惰的孩子。     辛勤工作这回事是怎么了？     一直发牢骚抱怨「现在的小孩」，怪他们不愿亦不能做较困难的事情，这显然表示我已逐渐老朽了。     你们很幸福啦，以前我们在化粪池里一个牛皮纸袋里住了三个月，早晨六点就得起床把袋子清干净，吃一块过期面包皮就开始工作(work

6. 经济利益驱动法   2006年8月9日，星期三     先讲一个笑话。19世纪的时候，在俄国的一个小村庄里，住着一个贫穷的犹太人。有一天，他遇到了一个骑着马的哥萨克人[①]。     “你用什么喂鸡？”哥萨克人问。     “就用一点面包屑。”犹太人回答。     “你好大的胆子，竟敢用这么低等的饲料喂俄国鸡！”哥萨克人说，拿起棍子打犹太人。     第二天，哥萨克人又来了。“

5. 军事化管理法   2006年8月8日，星期二     士兵应该害怕他们的长官，甚于害怕任何他们将要面对的危险……亲密永远不会让普通士兵面对危险时挺身而出，只有恐惧才会让他这样做。 ——腓特烈大帝[①]     命令和控制式的管理源于军事管理。大致上这种管理方法的思想是，人们只做你告诉他们去做的事情。如果他们没有做，你就对着他们吼，直到他们做了为止。如果他们还是不做，你就关他们的禁闭

3. 寻找优秀的程序员之实战指南      2006年9月7日，星期四     你是一个雇主。你在所有正确的地方刊登了招聘广告，你有一个完善的实习生制度，你面试了所有你想要的人。但是很不幸，如果优秀的程序员不愿意为你工作，你就无法把他们拉来工作。不要着急，现在就介绍如何使优秀程序员愿意为你工作。我将谈谈优秀的程序员想要什么，还有在工作环境中他们喜欢什么和不喜欢什么，以及如何使你的公司成为顶

2. 寻找优秀的程序员       2006年9月6日，星期三 优秀的程序员都在哪里 这是你第一次公开招募雇员。如同大多数人一样，你会发布广告，可能也会浏览一些大型的网上论坛，然后你就收到了一吨的简历。 一份份看下去，你会想：“嗯嗯嗯，这人应该可以。”或者：“这人差远了。”或者：“我要知道他能不能下决心搬到布法罗[①]来。”但是，我保证有一件事绝对不会发生，那就是你对自己说：“哇，这

1. 我的第一次BillG审查 2006年6月16日，星期五 早先，Excel[①]有一种没有名字的很蹩脚的编程语言。我们管它叫做“Excel宏语言”（Excel Macros）。这是一种功能很弱的编程语言，它没有变量（你不得不将值存在电子表格的单元格中），没有局部变量（local），没有子例程的调用（subroutine call）；一句话，它的程序几乎无法维护。不过，它也有一些高级语言的特

2000年08月09日 约耳测试：迈向高品质的12个步骤 - The Joel Test: 12 Steps to Better Code     The Joel on Software Translation Project:约耳测试 From The Joel on Software Translation Project Jump to: navigation, searc

皮亚杰 mitch It can be hard to predict where the world of new media is heading. The only obvious thing is that it is here to stay. The panelists for this keynote were Lisa Stone of Blogher, Michael S

Joel Spolsky是一个美国的软件工程师，他的网络日志"Joel谈软件"（Joel on Software）非常有名，读者人数可以排进全世界前100名。 上个月28号，他回到母校耶鲁大学，与计算机系的学生座谈。他发表了一个演讲，回顾自己的人生经历，并总结了一些个人的体会。 我读完他的演讲稿，很受触动，觉得他的人生体会非常具有启示性。这篇演讲非常长，分为三个部分（一、二、三）。下面是其