本文主要是介绍我的软件测试职业规划，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
我总是会记录一些事情与我的日记，最近也思考了很久，想了很多，以前总是随随便便的在我的小纸片上可能一时兴起或突然想到，会做些记录，今天抽空，我想，是有必要认认真真地做个职业生涯规划了。
作为应届生而言，压力很大，要毕业，找工作，对于一家心仪的公司，会去很早很早地做准备，去了解公司情况，笔试准备，面试准备，一面，二面，有些还要终试。有时候收到面试没过的通知，很失落，付出很多，却依旧看不到结果。一次一次地打击，却又一次又一次的继续，遭受婉拒，却又倔强地不放弃，即使很艰难，依旧相信会有希望。
我一直以一句话激励自己：既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
我相信，所有的付出一定会有收获，只要坚持着，就会有希望。
昨天面试的时候，我跟面试官说我记录了好几年的随记，或许有人会不相信吧，毕竟现在的互联网时代，有谁还会傻傻地手写啊。但是，这已经成为了我的习惯，我有我自己的方式，记录着生活的点点滴滴，苦辣酸甜，会是很零碎的记忆，很久以后，看见，突然想起，嘴角微微上扬，或是轻轻一叹 ······
言归正传，我选择了软件测试工程师这条道路，依旧离不开我热爱的编程行业。
对于一向我不懂的技术，我从来不会害怕，因为我可以去学，没有经验，可以去学，技术不扎实，可以去学，我不会因为别人比我早些时间接触到这些东西，而感遗憾默默叹息。因为我有能力，可以变得更好！
若是刚入职场，我会尽可能地熟悉公司内部业务体系，学习公司所目前需要的测试技术，包括开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试基本流程。起初阶段，我会不断地学习，积累技术水平，让自己的技术能有一个扎实的沉淀。并且要继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能，同时学习如何编写测试用例，测试方案，学习同事上级的工作方法，虚心请教，取他人之长，补己之短。我觉得，进入职场的前三年，是一个学习积累的阶段，只有将基础整理的扎固了，未来才有更多的机会去发展，最终实现目标。
在接下来的一个3年，不断学习新的技术的同时，也要更加注重其他软实力的培养。在观察上级如何进行工作的安排及管理的同时，我也要从中吸取经验，学会如何开展一些一些进度安排或工作规模/成本估算职责。如果有可能，回去竞选一个测试小组长之类的职务，带领管理一个小团队，可能是1至3名测试工程师或程序员，这就要根据公司具体情况而定了。当然，培养技术技能依旧是重中之重。
在以后的6到10年时间里，通过以前一段时间的积累与发展，我想自己可以通过努力再有一个提升。我希望能过做到负责管理5至8名左右的技术人员，负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品等工作内容，并且能过负责一些开发项目的技术方法。同时希望自己能够开发一些特定领域的技术专长。
具有了10多年的工作经验之后，我希望能够管理更多的人员参加的1个或多个项目，负责这一领域内的整个开发生存周期业务，并且负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。以后如果有机会，我也希望去当一名培训导师，将自己的经验传授给更多的人，让软件测试这一行业不断的发展壮大。
以上是我大致的软件测试职业规划，我希望能够沿着这条道路一直走下去，坚持自己想做的，不断学习积累和发展~~
这篇关于我的软件测试职业规划的文章就介绍到这儿，希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助！
