本文主要是介绍失业大龄程序员的仰卧起坐，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
2023年9月是小朋友将要开学的日子，我的宝宝也即将开始他的小学时代，可是对于我这个35岁的程序员来说却是转折点，我所在公司，因为疫情和经济下行的缘故，最近没什么订单，我作为之前组里面的主要成员，勤勤恳恳工作了四年时间，只因为没有巴结领导，不愿意接受每日的PUA训练，而惨造淘汰，作为一个觉得自己还有一定水平的程序员，在35岁的年纪就要离开自己的工作岗位，对于一个一直来说都有一些技术追求的人程序员来说，我深切的感受到了这个社会的悲哀。
离职之后，我便开始在家准备找寻新的工作，但是在boos直聘上投递了很多的简历，大多数都是石沉大海，最开始的几天还不是很在意，也没有做很实际的计划，一开始也是仅仅瞄准了一些远程办公的工作，想着能够通过远程的方式重新踏入这个没有终点的旅程。
远程的工作前端的需求量比后端要大，而且大部分都需要有一定的英文水平，获得面试的机会也不多。唯二的两次机会一次是一个新加坡团队，一次是一个印度的面试都没有成功。这都是开始一个月内发生的事情。
大约到了第二个月的一开始我才接到线下面试的机会，这中间我其实已经在boss上面投递了很多简历，这次机会是到一个公司，他们首先让我帮他们出方案，然后让我直接上机测试，这是一家做税务的公司，还在拿融资的阶段，想着给自己的应用加入一些亮点，面试的领导看起来和蔼可亲，还问了会不会量子计算，区块链，AI，这家进入了复试但是最终没有成行。
而后有一家杭州的远程办公的，说要做一个商城系统还是啥，给的价格极低，工期要求贼紧，明显就是拼命压榨劳动力的典范，在用gpt给他们写了一个任务计划之后，果断弃坑。
之间还接到了华为的外包岗位，要先经过上机测试，然后心理测试，最终却只能等待岗位，说苏州这边没有岗位了，要外派到外地去。
不得感叹现在的外包工作真的是非常的多，大部分的公司都不招聘正式的职位，而是通过外包的方式来运作，我对这种又让马儿跑得快，又要马儿不吃草的模式感到巨大的困惑。
还去线下面了一家，也是出了很难的面试题，现场出解决方案，直接上机写代码实现解决方案，我是硬着头皮给他们做出来了，然后告诉他们我是唯一能这么短时间做出来的。虽然最后没有通过，我也是较劲了一下。
还遇到了淘宝的服务商，他们雇佣是单次的，有人上淘宝问问题，他就找你做技术对接，然后对接的时候跟客户直接要价钱，客户下单抽成。模式新颖，对于工作的人基本赚不到钱，占用大量的时间，中间人确是稳赚不赔。
之间尝试过自己打磨产品，因为找工作需要写简历，但是boss的简历感觉不是特别好用，个性化的模板都要钱，于是想着自己开发一款在线写简历的产品，先是上线了小程序端，名字叫简历君。
里面的模板目前都免费了，我找了一些名人的简历作为参考，希望能通过这种方式打开一个渠道，
访问量不太好，我觉得是不是网页版的好一点，于是又开发了一个网页版本的，也算是不闲
在线简历
总的来说，只能算是一个出路，但是目前我还没有收到任何的收益，只能算是为爱发电了。
对于大龄程序员来说走出独立的道路其实是相当不容易的，这中间有很多卡点需要我们一个一个的解决。总体来说找一个工作相对来说倒是一个相对简单的选项。
不过在这个AI吞噬一切的时代，可能AI又赋予了这些小的个体超级的能力，我们还没有发觉，希望我们中的那些不甘平凡的人们能够借助AI这个工具，重拾自己的信念，打造属于自己的元宇宙。
目前我已经找到了一个工作，在出差迷茫重复的路上又一次跌跌撞撞的前行，不知道这一次的终点又在哪里。
这是一个神奇的时代，但是如果我们只是时代的民工，那么我们将失去所有的风景。
这篇关于失业大龄程序员的仰卧起坐的文章就介绍到这儿，希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助！
