本文主要是介绍【工程师的自我修养】有效沟通,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
虽然大家都会说话,但不是每个人都会沟通。工作中不可避免的要与他人接触,沟通在工作中非常重要,沟通到位则事事顺畅,沟通不到位则举步维艰。
1、先说结论,再说过程
英语的语法习惯先说结论,I have lunch at the restaurant,重要信息I have lunch(我吃午饭)放前面,次要信息at the restaurant(在餐厅)放后面。
而中文语法表达则是“我在餐厅吃午饭”,把最要信息“我”和“吃午饭”分别放最前面和最后面,次要信息“在餐厅”放中间。所以这也导致中国人在沟通时,常常要听别人把所有内容说完,才能理解重点表达意思。
当你看悬疑剧时,如果一开始就剧透给你谁是犯人,那所有细节镜头你都能在第一遍就注意到。所以学会第一句话先说重点,将有利于对方理解你后面说的内容。
2、是什么?为什么?怎么做?
我们往往无法要求领导能充分表达他的命令需求,所以作为下属的我们需要能主动问出来。如果没有沟通到位,最后被骂的还是自己。
按“是什么?为什么?怎么做?”的顺序与对方理一遍需求。
举例:你爸爸跟你说“去买一条烟”。
1)是什么?
你:“你想买的是什么品牌烟?多少钱?”
你爸爸:“软中华,700元”
2)为什么?
你:“我看你抽屉还有一条,是为什么还要再买一条?”
你爸爸:“新买的要送人”
3)怎么做?
你:“我去楼下买一条700元的软中华,对吗?那需要你给我700元”
你爸爸:“是的,给你700元”。
3、先处理情绪,后处理事情
只要是人就会有情绪,两个人对接处理事情,就有两个情绪和一件事情。只要其中一个人情绪糟糕,事情就很难执行下去。此时应先处理好自己的情绪,然后处理对方的情绪,最后再处理事情。
情绪就像肚子里的酒一样,少量靠消化、大量靠呕吐。我个人实测“唱歌”是比较健康的发泄情绪方式,既不像吵架要对人吼叫、也不像猛吃飙升体重。跑步也是类似的发泄方式,都是能把体内的气排出。
如果你处理不了对方的情绪,可以给对方一点时间消化情绪,也可以请领导介入。
4、说出你的需求
人心隔肚皮,不能妄想每个人都了解自己、像男朋友一样猜你的心思,别人既没能力也没有义务去猜,也不能光靠自己的忍让让这个问题一直存在下去,这样只会导致你的需求不被满足,你宝贵的精力被长期内耗,吃哑巴亏的只有你。所以需要准确表达出你的需求。这也是《非暴力沟通》一书里的内容。
5、提高自身价值
当然我并不赞同《非暴力沟通》中所有的内容,因为并不是事事都能靠沟通解决。同样的沟通方式,不同人使用是不一样的效果。因为有些人只看你是谁,而不看你怎么说。就像“真正的战争在战场外”一样,真正的沟通不仅仅是两人对话,而在于你自身价值会让对方评估是否值得与你沟通。
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