35岁以后，如何和年轻人竞争?

最近一年，一直在思考35岁以后，如何和年轻人竞争。

优势：   学习适应能力比年轻人强很多，  学习新语言，新技术速度是年轻人的3-5倍

               有一定的行业经验，管理经验，具有设计经验

劣势：   体力差， 家庭压力大， 无法高强度加班

               工资要求高

如何竞争？

最好的肯定是把握社会发展，做出一流企业，能做得这一步的算行业精英了。

这类人也无所谓找工作了。

第二个选择是做管理，  这方面就需要提高情商了。也看机缘，能遇到一个赏识自己的老板，

把握行业技术方向， 做好企业管理，就是最大成功。

最后一个选择就是继续做技术。

前面2个基本要看机遇，是个人能力，家族实力的完美体现。大部分人来说是可遇不可求。

作为普通的开发人员，最后一个选择是常规选择。

下面，结合个人体会，探讨如何继续做技术。

凡事预则立， 技术上来说，也分硬实力和软实力。

硬实力是什么？ 就开发来说，就是通用技术+行业技术

通用技术是什么？ 就我的观点来说，就是下面的基础。

1> 电子电路

2> 编程语言

3> 软件系统（编译原理与操作系统）

4> 硬件系统（硬件体系架构等）

作为以开发为终身职业的， 建议花2年的时间，打好上面基础。有这些基础，中国的任何IT公司，任何开发岗位都能干。

学习方面也很简单，直接看MIT的公开课，达到MIT 毕业生 60分要求就是很高要求了。

行业技术

这个就难说了， 行业发展很快，基本2-3年就大不同，建议每半年总结下。不断寻找自己擅长并感兴趣的方向。

坦率来说，这个与钱途关系太大了。不同行业，收入差别可能就是几十倍。

软实力

软实力第一要求就是语言， 语言包过外语和国语。

外语这个也是看机遇了，  建议能去美国，新加坡，欧洲，日本等国家的，都抓住机会去看看，呆1-2年对自己的发展很有帮助。

最低也能让你思维跳出天朝模式，感受下他国文化。

国语， 这个估计很多人都不理解了。但其实，这个却很重要。

我们的需求分析报告，设计书，各种文档都和国语能力很有关系，

更进一步，如何写文章，做PPT等。

坦率来说， 就我个人了解， 身边的开发人员都很不重视， 写的文档别人看不懂，还不当一回事，过于看重写代码。

作为一个社会人， 能看懂代码的1%都不到， 让别人了解你的想法，更多的是靠国语，而不是代码。

第二点，就是自我控制能力

自我控制能力就难说了， 就个人体会最难得是情绪控制能力。 这个的确很难，面对上面的压力，有时的确很难。

个人总结的方法是控制不住的时候赶紧大脑里不想，迅速做其他事情。有些话，一旦说出口，就给人留下永久的伤害和裂痕。

当然，每天坚持锻炼，有个强健的身体和乐观心态，对控制负面情绪很有帮助。

第三点， 就是规划执行能力

这个能力一定要有， 人生有限，必须认真考虑自己每天干什么，今年有什么想法目标。

有能力，没机会，保持乐观心态就行了， 有机会，没能力，这才是最大的遗憾。

毕业8年多了，最遗憾的是第二点和第三点没做好， 很多机会没抓住，也在做管理时候说了很多伤人的话，留下了很多遗憾。

从大学毕业到退休有30多年， 时间很长， 大部分工作都很枯燥， 做开发很难有机会让你高谈阔论，左拥右抱。要想坚持这么久，

必须要寻找兴趣，保持心态。给人打工，必然没有自由，能做自己兴趣的更是少之又少，大部分情况下，我们都在枯燥乏味的工作中

度过人生。保持良好的心态，是事业和家庭幸福的最大保障。

上面这些是从大的方面来说。从具体工作来说，主要就是以下5个过程。

第一步： 学语言   面向过程，面向对象，脚本语言

第二步：  学数据读取， 文件系统，通信系统

第三步：  学数据处理    算法与数学

第四步：  学数据存储   数据库

第五步：  系统与设计  

从提高来说，主要有以下3个过程

1> 用某种语言开发某个行业的XXX系统

2> 对系统进行分析与抽象，提炼通用库

3> 对系统开发流程进行开发设计， 制作自动化系统生成工具（如新编程语言，新系统架构等）。

作为35岁以上的人，应该在第2和第3过程有所作为。