灵魂发问

    谬论之所以是谬论，因为是没有实际产生作用，每天挂在嘴边的，啊，我要减肥，骗鬼呢，鬼才信。。。灵魂已经枯萎。

    学了那么多，记住了几个？认识那么多人，能认识多久？多久成为路人。。。

    半年看了十本书，感觉进步了吗？感觉优秀了吗？感觉更加牛逼了吗？

    半年看了N多的教学视频，参加N多的培训，是新鲜？还是一时间的激情？emmm，有啥作用吗？

    然后自以为很牛逼？？？

    先把自己打垮，然后才能发现别人打不垮你。。。否则，出门就倒了。

    嘴上说着我要学习，我要努力，我要发奋。。。有用吗？

    嘴上说着我错了我错了，真错了？错在哪儿了？连错在哪儿都不知道。。。敷衍了事。。。

    做不到？为什么做不到？哪里有困难？困难点在哪儿？有没有去试过？卡在哪一步了？没有思路？还是懒得动？

    原因是什么？本质是什么？到底是为什么？

    第一步是承认错误，然后去反思错误，哪里错了，以后如何避免，以后如何改进，碰到同类的事情如何规避？

    逼近灵魂深处的发问。。。怕错？害怕犯错？知道有风险，为什么不问？知道自己不懂，为什么不问？为什么不提前解决风险？为什么每次都要事后总结？因为好玩？

    每天每一件事，做完之后，意义在哪儿？被迫行动？还是主动而为之？如果是被迫，为何不提前准备？如果是主动，为什么不能关注细节，规避风险？

    环境逼迫你进步，还是你主动需要进步？何种原因驱动你去前进？

    看一本书，肯定有你自己想法，可能是学习一个知识点，也可能是看一种新的方法，那么看完之后呢？就结束了？

    只是为了看而看？还是真正能收获到知识，然后转变成能力？how？

    那看完一本书之后，我们要做什么？学习了一个知识点之后，我们要做什么？学习了一个技能点之后，我们要做什么？

    如何将一个知识点进行拼接，形成一棵树，形成自己的知识架构？

    年少不懂周星驰，懂了之后已不年少。。。如何加快这种速度？

    是认知？是感同身受？还是无限的迭代循环？

    看完一本书，接下来的todo list有么？学完一个知识点，接下来的todo list有么？还是看完了忘，忘了继续看？意义何在。。。

    每一次的todo list是否能将知识进行运用起来？还是说，这种知识只是在脑中，而没有经历过现实的锤炼？

    每一次的应用，你会发现无数的小细节问题，各种地方都暴露出不足的地方，你以为你掌握了，其实。。。你懂个屁，你以为你理解了，其实。。。你懂个锤子。

    细节，到底有多细？在每次一个指令下去的时候，能感知到微小的不一样，例如当你每天查看容器的时候，无数次的docker ps，你能否从容器的启动时间变成10M猜测到刚刚物理机发生了重启呢？微小细节的感知力。。。

    这不是第六感，这个有明确的指标表示这个有问题，一个容器启动时间是10分钟，运行在物理机上的容器的启动时间都是10分钟，发生了什么？是不是应该查查物理机是不是自动重启了？还是说。。。见怪不怪，看的太多了，根本就习以为常了。。

    错？错在哪儿？哪一句话有问题？哪一个措辞不对？哪个表情不对从而引发了别人的反感？哪个行为不对从而引起了别人的尴尬？

    每一件事，都有todo list，也都有check list，这样才能有始有终。。。始乱终弃？不可能。。。

    每个人都在奔跑，如何看到其他人的难点？还是说。。。停下来等待？

    实话说的太多，朋友越来越多了。。。估计他们都想打死我。。。还好，远处有风。

    说话让你难堪了？对，不要怀疑，我就是故意的。。。对于同一个问题，连续追问三个为什么，你就知道本质原因了。。。最多不过就是打一顿，有的时候，不回应就是最强力的回应。

    你的关注点在哪儿，哪儿就会出现问题。。。问为什么是为了解决问题，这是一个存在的问题。

    而你看书，技能训练，那都是知识储备，如果用新技术来替换旧技术，岂不是更嗨？一个人的开心不是开心，所以。。。开源吧。

    ppt架构师，不得不说。。。有的人写的ppt真好看，那格式，那字体，那配色，佩服。。。ppt写的好，升职加薪不是梦。。。

    出发点是好的，为啥不能落地？action是什么？接下来怎么改进。。。其实，也是一个无限迭代的过程。。。

    琐事繁多，不要忘记你最重要的事儿，虽然。。。没时间去做，借口谁都会找，做事的目的是什么？价值是什么？

    每次做完事，看完书，学完技能，写一个接下来改进的todo list，这样。。。才能真正的改善，否则。。。毫无价值。。。因为对于时间来说，没有undo list。。。

    偶尔，关注别人说什么，你就知道别人最在意的东西了。