数字化转型导师坚鹏：湖南工信厅数字化人才培养培训圆满结束

本文主要是介绍数字化转型导师坚鹏：湖南工信厅数字化人才培养培训圆满结束，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！

湖南工信厅数字化人才培养——企业数字化转型的核心培训

湖南省中小企业公共服务平台网络是经国家工业和信息化部批准的中小企业公共服务平台项目，是落实国务院促进中小企业发展政策和国家重点产业调整振兴规划的重要举措，为全省中小企业提供一体化、专业化、协同化，找得到、用得起、有保障的公共服务，在解决中小企业共性需求，畅通信息渠道，改善经营管理，提高发展质量，增强市场竞争力，实现又好又快发展发挥重要支撑作用。

为了更好地落实工业和信息化部《中小企业数字化转型指南的通知（工信厅信发〔2022〕33号）》重要文件，帮助中小企业更好地应对数字化转型的挑战，在湖南省工业和信息化厅、湖南省中小企业服务中心指导下，湖南省中小企业公开服务平台、湖南康拓企业管理有限公司联会举办湖南数字化转型大讲堂，推出企业数字化转型系列公益课程，赋能千行万企。

2024年2月1日下午，邀请到了业界知名专家工信部、清华大学、北京大学特聘讲师坚鹏在线上给大家直播分享《数字化人才培养——企业数字化转型的核心》课程，结合丰富的实战经验，为中小企业带来数字化人才培养方法与案例的权威解读，参加培训学员主要包括来自湖南省各地市的企业家及高中基层干部，学员达到1000人左右。重点培训内容包括：企业与个人数字化转型的关系、为什么必须成为数字化人才、人人都可以成为数字化人才、企业需要哪些数字化人才、企业数字化人才培养方案设计等。

在第一部分“企业与个人数字化转型的关系”中，数字化转型导师坚鹏重点分享了数字化转型的核心是人才而绝非技术、个人为什么要数字化转型、企业数字化转型与个人数字化转型关系分析、产业、企业及个人数字化转型的逻辑关系分析等内容。

在第二部分“为什么必须成为数字化人才”中，数字化转型导师坚鹏深度解析了必须成为数字化人才的五大原因，包括原因之一：数字化人才是适应第四次工业革命的时代要求；原因之二：数字化人才是响应中国成为世界强国的发展要求；原因之三：数字化人才是满足中国企业提升利润的竞争要求；原因之四：数字化人才打造个人IP是提升个人竞争力的必然要求；原因之五：成为数字化人才与打造个人IP是相互成就的融合要求。

在第三部分“人人都可以成为数字化人才”中，数字化转型导师坚鹏系统讲解了人人都可以成为数字化人才的4大原因，包括：数字化人才的定义很广泛、我们生活的世界已经越来越离不开数字化技术、成为数字化人才并不难、成为数字化人才并不意味着一定要成为技术专家等内容。

在第四部分“企业需要哪些数字化人才”中，数字化转型导师坚鹏深入解读了实现数字化能力的五类角色、首席数字官/首席信息官的角色区别、数字化人才结构分析、数字化人才能力素质模型、明确数字化关键人才等内容。

在第五部分“企业数字化人才培养方案设计”中，数字化转型导师坚鹏重点讲解了了解企业数字化转型培训背景、创新企业数字化转型模型、明确企业数字化转型课程设计思路、设计企业数字化转型课程基本介绍、设置系统实战的企业数字化转型课程、设计企业数字化转型课程大纲、设计培养方案实施流程等内容。

通过本次课程的学习，帮助学员学习了数字化人才培养方面的知识、方法、工具，升级了学员的知识面，学习了大量的案例，转变了学员思维，提升了学员数字化转型的信心，为更好地帮助中小企业培养数字化人才奠定重要基础。

最后，数字化转型导师坚鹏祝福中国企业加速数字化转型、实现高质量发展！祝福各位学员：学以致用、知行合一、收获硕果！努力成为优秀的数字化人才！

打造自己的IP！成就精彩人生！