外包干了30天，我后悔了。。。

本文主要是介绍外包干了30天，我后悔了。。。，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！

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这次来聊一个大家可能也比较关心的问题，那就是就业城市选择的问题。而谈到这个问题，就不可避免地会谈到一些关于：机会？技术氛围？跳槽？薪资水平？等等一系列问题。

正好，这也是大家所常问的，我只能说来聊聊我的感受吧！

我觉得城市选择非常重要，尤其对我们普通人来说。大牛就不用扯了，去哪里都能安定，去哪里都有人向他抛出橄榄枝，这个咱比不了，也没有比的必要。

在一个城市待得越久，再换城市的代价就非常大了，这尤其在成家立业之后。

太过于年轻

讲实话快要毕业那会儿很多人心里是没有明确目标的，可能因为各个方面的机缘巧合，结合校招的一些offer情况，去到了自己当时认为很对的城市，其中有个同学叫李四（化名）来到了河北石家庄。这边他熟人多一些，离家也近一些，也没啥特别的感觉，来就来了。

所以接下来就以李四所生活的石家庄为例，分几大方面，来聊一聊生活工作的感受。

因为石家庄是一个比较典型的省会城市，类似于这样的省会城市很多，大部分省会城市情况估计也都大差不差，应该还是有一点代表性的。

技术氛围

在这里工作了一个月给他的感受是大量的写测试用例，自己写测试用例的能力熟练了不少，测试技能倒是没有多大的提高，真正需要技术的工作却因为能力的不够而没有机会，目前感觉有点困惑，他怀疑自己的规划方向是否正确了，是不是应该离开了？

作为一个程序员，肯定关心IT技术氛围，进而引申出来的是一些工作机会的问题

一、二线城市在IT技术氛围上的第一个比较明显的区别就是：一线大城市那些原生本土IT企业要多不少，所以技术氛围会很好，IT文化也更加繁荣，因此跳槽时候可选的机会的确要多不少。

所以像北京这类一线城市，基本知名的互联网/通信/软件公司的本部都在那儿，而且由这些大厂所衍生出来的一系列生态链或下游公司也多很多，所以机会更多。

二线城市则不然，本土萌芽出来的IT企业相较来说还是少了一点，大部分情况都是大公司所设的研发中心或者分部，所以技术氛围可能没有一线那么繁荣。

而且二线城市还有一个特点，那就是外包特别多，尤其是软件外包公司。记得之前自己在社招转行找工作时，明显有种受限制的感觉，出来真不知道去哪里，规模稍微大一点的就那么几家。

薪资水平

IT岗位薪资其实都不低，我想这也是很多小伙伴转行过来的一个重要原因。

不过我想大家都知道薪资这东西和太多因素有关：行业、地域、岗位、个人能力，等等。

本来这个东西它没办法给一个确定的结论，所以也只能根据我目之所及的世界和有限的案例，并只考虑普通情况来聊一聊，仅供参考而已。

就拿石家庄这地方为例，测试工程师工资区间如果硬要说一个数。对于应届本科生，拿个5、6K ~ 11、13 K，中位数万把块钱就已经很不错了；而对于应届硕士生，拿个10K ~ 18、19K应该基本差不多，中位数14、15K的样子，也就差不多这个样子了。

再说到社招的话，那情况就更没办法总结了，不同人区别的确有点大。总而概之，就像这种工作三四年左右的，在本地能拿个20K就已经很不错了，况且这还是能力不错的情况下。

那如果是像北上深圳这类城市，总体情况我想上浮个30、40%应该都属于正常情况。

再强调一句，这仅仅是个人的了解，毕竟有限，仅供参考！

测试岗就业

工作好不好找，其实对于人的综合实力，而跟年龄没有关系的。如果你是稀缺的人才，那么即使就业环境非常不好，你依然能够很好的就业，如果不是，即使大环境特别好，你依然就业不了。

所以作为测试工程师，你需要具备全栈工程师的修为和技术能力，具体来说就是可以很好的做功能测试，自动化测试，以及质量管理的能力。而不仅仅是只具备某一个特性，所以这点是非常重要的

毕竟软件测试行业还是属于技术岗位。既然是技术岗位，那就要靠技术说话。不断掌握新的技能，提高软件测试“找bug”的能力也就变成了目前测试人员迫在眉睫需要解决的问题。从招聘网拉勾和Boss大数据分析了解到：自动化测试/测试开发/性能测试 呈现出需求量大、待遇高、级别高、极度稀缺的特征。

拥有 1-3 年工作经验的测试，8K 是底线，15K 是常态，在 30 岁前年薪 50W+ 的也大有人在。

测试人如何摆脱低薪摸鱼状态，短时间内实现升职加薪呢？

有人通过不断“踩坑”来学习，有人报了课程，却发现鱼龙混杂，烧钱还学不到东西…

太多人走了不少弯路。

我特意花了一段时间整理编写了下面的《软件测试工程师发展规划路线》分享给大家参考，希望会给你带来实际性帮助和方向。

软件测试工程师发展规划路线

一、互联网程序原理

自动化必经之路：前端开发基础知识以及互联网网络必备知识四、互联网程序原理

二、Linux必备知识

Linux作为现在最流行的软件环境系统，一定需要掌握，目前的招聘要求都需要有Linux能力。

三、Shell脚本

掌握Shell脚本：包括Shell基础与运用、Shell逻辑控制、Shell逻辑函数

四、MySQL数据库

软件测试工程师必备MySQL数据库知识，不仅仅停留在基本的“增删改查”。

五、抓包工具

Fiddler，Wireshark，Sniffer，Tcpdump各种抓包工具适用于各种项目，总有一款适合你的

六、接口测试工具

接口测试神器，你绕不开的强大工具：Jmeter。小巧灵活：Postman

七、Web自动化测试Java&Python

了解自动化的目的，熟练掌握TestNG&unittest自动化框架，以及断言与日志处理

八、接口与移动端自动化

专业接口调用、测试解决方案。组建完整的web和接口自动化框架，Appium整体使用

九、敏捷测试&TestOps构建

揭开TestOps的神秘面纱，持续集成Jenkins框架烂熟于心

十、性能测试&安全测试

软件测试的彼岸：性能测试和安全测试，选个方向努力爬坑吧！

上面就是我整理出来的一份软件测试工程师全栈技术路径图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。全方位提升测试技术，建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈，跟进先进和主流的测试技术，给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升，更多的是改变测试人在IT技术领域的地位和心态，拔高测试行业的技术深度。

同时，在这我为大家准备了一份软件测试视频教程（含面试、接口、自动化、性能测试等），就在下方，需要的可以直接去观看，也可以直接【点击文末小卡片免费领取资料文档】

这篇关于外包干了30天，我后悔了。。。的文章就介绍到这儿，希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助！

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