【代码重构】提炼类法（Extract Class）-- 拆解类使得类的职责明确且单一

●适用场景

  当一个类做了本该由两个类实现的工作，就会导致类显得笨拙。

●解决方案

  取而代之的，创建一个新的类，并将旧的类中负责某相关功能的字段和方法放在这个类中。
     重构前类图          重构后类图

●为何需要重构

  类最开始总是清晰并且容易被理解的。他们只做自己的工作也只关心自己的工作，不会插手其它类的工作。然而随着程序的扩展，新的方法被加入其中，接着又新加了一个字段…最终，某些类承担着他们从未想过的更多的责任。

●重构的好处

  这种重构方法会帮助类遵循单一职责原则。类中的代码会变得更加清楚和易于理解。
  单一职责的类更加可靠，并且更能够容忍变化。举个例子，假设你有一个类，它负责10件不同的事情。当你修改这个类使得它能够更好地做某一件事请时，你会承担着搞坏其它9件事的风险。

●缺点

  如果过度使用这种技巧，你可能会需要使用类内联化法进行重构。

如何重构

  在进行重构之前，首先弄清楚你想要如何将类的责任分开。
  1. 创建一个新的类来包含相关的功能。
  2. 建立新的类和旧的类之间的关系。理想情况下，它们之间的关系时单向的，这样会确保复用第二个类的时候不会产生问题。然而，如果你认为双向的关系是必要的，你也可以这样设置。
  3. 对你决定移动到新的方法中的字段或者方法使用类搬移法和搬移方法法。对于要方法来说，首先搬移私有方法来减少制造出很多错误的风险。为了避免重构后堆积很多的错误，尝试依次搬移少量的代码并且在搬移完测试结果是否正确。
  在你移动完代码后，再检查一下你重构后的类。被重构的类的职责发生了改变，因此重新命名也许会使得它变得更加清晰。如果存在双向类间关系的话，再次检查是否可以消除这种关系。
  4.此外，思考一下这个新类类外的可访问性。你可以将这个类只能从旧的类中使用，而客户完全无法使用它。或者你可以将它设置成公有的来允许客户直接改变它的值。你在这里的决策取决于当这个新产生的类中的值发生了预期外的变化时，这个旧的类中的行为的安全程度。