2023.12 淘天-数科已offer

本文主要是介绍2023.12 淘天-数科已offer，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！

文章目录

- 岗位信息
- 1面ld 12.17 1H
- 2面 VP 12.18 40min
- 3面 HR 12.20
- 12.21offer薪资方案沟通

岗位信息

1面ld 12.17 1H

（是一个从业估计很长时间前辈，很平和，感觉能学到很多东西）

自我介绍
项目深究
1.说下自己工作里最有成就感的事和最不喜欢做的事
基于数据给出的洞察建议落地后指标上得到了提升比较有成就感，不是很喜欢重复造轮子的事，会想办法把他产品化掉
2.那说下工作里你影响比较深的一个项目，你们专题分析流程是啥是分析师主动发起还是业务方主动发起的
介绍了xxx迭代优化的项目怎么分析和推进Ⅱ期落地的
3.其他项目的深究 xxx项目怎么用的uplift，用的单模型法还是双模型法为啥？模型评价是啥多少 AUC是多少为啥不做优化为啥不去定期更新下训练集（后面ld有耐性解释说我这做也行但是后面会遇到xxx问题）
4.你在AB工作中除了实验分析负责了那些板块实验分析兼容更多实验场景的产品设计和底层数据管道建设
5.PSM-DID你在使用过程有没有遇到 xxx场景的xxx问题因为我们这边的同学也经常遇到答：这点之前没关注过听你提醒我也意识到确实可以看下这类问题
6.讲下PDS应用的背景解决了啥问题和一系列的深究
7.期望的薪酬和职级
反问岗位放出的背景对岗位的期望 ld说介绍了团队的架构和在做的事情
主动反馈技术宽度很ok 做的和他们也是很匹配建议下一面在xxx方面加强下准备
反思的点：uplift 单双模型的概念需要模型怎么评价和怎么优化这块要再看下 AB测试科学归因这块的具体的知识点多复习加强
面试下来感觉她很专业，主动给了不少指定

2面 VP 12.18 40min

（面试问题合理且刁钻，vb的反应挺平淡的感觉表现的不是很好）

自我介绍
提问：
1.简历上有写到做基建、增长、营销，你都会去做哪些基建、和数据产品
2.你们团队的构成和分工是什么样子的？（这块看来格局小了 VP应该想知道的整个部门的架构我只回答了组的架构）
3.xxx是什么一个产品还是什么？
4.xxx使用用户的画像是什么？这类画像占整个APP的日活有多少？你们现在把多少画像里的用户干进去了？
5.xxxx的付费用户画像是什么？这类画像占整个xxx的日活有多少？你们现在把多少画像的用户转化到付费里去了？（说实话画像知道，但是实际这类用户群的日活不知道坦诚的说自己没算过所以感觉这个问题很减分）
6.那说一说你是怎么做这样的一个产品策略的？尤其讲讲uplift模型，模型为什么是你来做？不是你们的算法来做呢？
7.xxx产品的项目的深究，问了下目前的薪资待遇
反问：组织架构、分工是什么
反思：4、5答得有点减分还是得顺着VP关注的点来引导他来提问题他考察的点不过分但确实没咋准备，反问的水平不太行