本文主要是介绍测试新人,如何安稳度过试用期?,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
保持初心,安稳渡过试用期
快速融入团队
无论您处在哪个公司,处在哪个环境,我们都不是孤立的个体,我们是处在群体环境中的,因此试用期期间的第一要务,我认为应该是快速融入团队,作为新人,不妨从以下几个方面着手去做:
了解公司文化
尤其是要清晰的知道自己公司的价值观,以及自己所在部门的绩效目标,清晰了这个目标,能够帮助我们很好的找到着力点,后面做起事情来会得心应手。
快速了解团队
快速了解所在团队负责的业务与技术栈,使得自己能够快速的应对测试工作,这样才能更好的体现出个人价值。
放低自己的姿态
多请教老同事,他们熟稔自己部门的业务,无论你自己之前多么优秀,那都是历史,现在请把姿态放低,从零开始学习。
和睦同事关系
这个不单在试用期内,只要你在职场都应当遵守自己的职业原则,但是也要有和睦的同事关系,无论何时何地,这都是自己的人脉资源。着重强调下,融入团队并不是肤浅的吃喝,作为技术人员,要拿出自己的专业性融入团队,这才是真正的融入。
严格要求执行力
个人认为,这一点不单单是在试用期,应该是贯穿于整个的工作生命期内,当然毋庸置疑,试用期这点尤为重要。
因为这个时候的你对于公司来说,还不是一个可靠的工作者,许多工作都是前辈、领导指派,这个时候一定要按时、保质保量的完成。
执行的过程中,自己也千万不要只当一个工具人,一定要多思考、多请教,多提出自己的观点去和前辈探讨,这样一方面自己会真正的得到成长,另一方面也会叫领导、前辈看到你在工作过程中的沉淀、思考,进而肯定你在试用期间的工作。
积累要可视化
试用期工作期间,必定会接触许多新鲜事物,这里应该包含:
- 该单位独有的测试工具、测试平台
- 新的测试流程、测试规范
- 新的业务系统
无论是哪一方面,我们自己接触以后,务必要进行积累沉淀,切记要形成可视化的产物,包括但不应该限于:
1.形成易懂、易操作的测试文档;
2.帮助自己分析的思维导图;
3.通过编写代码实现测试工作的源码工程;
4.测试过程中提炼出的”可分享、可复用”的测试技术文档。
通过这些细节的积累,最终你会发现,自己收获良多,且这些积累最终会成为衡量你试用期内工作的重要考核项,务必重视起来,在强调下,积累的内容要可视化,看得到、摸得见。
务必有时间观念
各行各业都喜欢守时的人,当然这里我想说的时间观念,不单单指您工作时不能迟到早退,因为对于 IT 从业者来说,很多时候我们的工时是弹性的。
但是我要给大家说的是,无论公司制度怎么弹,其实领导和公司还是喜欢第一个到公司的人,所以我们需要做的事情就是要快人一步。
另外,切记不能早退,哪怕是一分钟,也会影响你的诚信,切记技术是可以通过后天努力积累的,而诚信,则是一个从业者骨子里的特质,是职场不可逾越的红线。
别管什么”内卷”还是”平躺”,努力做一个早到晚走的从业者,是您对自己的工作态度。
不要触碰公司红线
新到一家公司,该公司的公司制度务必要重视起来,千万不要触碰公司的红线,例如:我们 IT 从业者如果从事的是公司核心业务,肯定会签署保密协议,请务必查看里面的每条条款,千万不要想当然的认为,那些限制离我们很远,等到触碰时,后悔晚矣。
好好准备答辩PPT
最后,我要强调的是,如果你试用期满,肯定会面临转正答辩,请认真准备你的答辩PPT,很多人都是在这临门一脚,失足成恨。
准备一份好的 PPT,可以叫评委看到你在试用期内的工作,这对于你转正至关重要。
针对 PPT 内容我给出以下建议,请在你的 PPT 中尽量体现:
1.先介绍自己,应包含姓名、目前所担任的职位、试用期内或者之前工作经历的获奖情况,高光时刻。
2.介绍自己试用期内的主要工作,这里不要只写功能测试工作。你参与的试用期内的培训经历、创新发明、前面提到的可试化积累产物等都应该算作是自己试用期内的工作,要叫自己的工作看起来是多元的,而非单一的。
3.详细介绍一个试用期内的优秀项目,突出自己的作用、价值。
4.规划下自己未来在公司的工作规划,这里只说一句,不要好高骛远,计划越详细越贴近现实越好。
5.致谢,感谢试用期内同事、领导的帮助,学会感恩
快速融入团队、严格要求执行力、积累要可视化、务必有时间观念、不要触碰公司红线、好好准备答辩PPT方面,为大家在试用期内的工作做了指引。
如果你都达成了,剩下的请交给天意,我们每个人都无法预知未来,只希望大家都能保持初心,但行好事,莫问前程!
最后: 可以在公众号:伤心的辣条 ! 免费领取一份216页软件测试工程师面试宝典文档资料。以及相对应的视频学习教程免费分享!,其中包括了有基础知识、Linux必备、Shell、互联网程序原理、Mysql数据库、抓包工具专题、接口测试工具、测试进阶-Python编程、Web自动化测试、APP自动化测试、接口自动化测试、测试高级持续集成、测试架构开发测试框架、性能测试、安全测试等。
如果我的博客对你有帮助、如果你喜欢我的博客内容,请 “点赞” “评论” “收藏” 一键三连哦!喜欢软件测试的小伙伴们,可以加入我们的测试技术交流扣扣群:914172719(里面有各种软件测试资源和技术讨论)
好文推荐
转行面试,跳槽面试,软件测试人员都必须知道的这几种面试技巧!
面试经:一线城市搬砖!又面软件测试岗,5000就知足了…
面试官:工作三年,还来面初级测试?恐怕你的软件测试工程师的头衔要加双引号…
什么样的人适合从事软件测试工作?
那个准点下班的人,比我先升职了…
测试岗反复跳槽,跳着跳着就跳没了…
这篇关于测试新人,如何安稳度过试用期?的文章就介绍到这儿,希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助!