本文主要是介绍商业周刊：苹果新CEO需打造强有力管理团队，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
美国知名财经杂志《商业周刊》网络版今天刊文称，苹果新CEO蒂姆·库克(Tim Cook)上任后，必须打造强有力管理团队，并最大调动该公司研发团队的工作积极性，才能击败来自谷歌等竞争对手的挑战，并续写苹果市场业绩的辉煌。苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)周三宣布辞去该公司CEO职位，并提议由苹果首席运营官(COO)蒂姆·库克(Tim Cook)接替其职位。苹果董事会已正式任命库克为公司新CEO。
“向心力”理论
对于如何在别人已失败的科技业务领域取得成功，乔布斯有着自己的一套理论。他2004年在接受《商业周刊》的采访时曾表示：“不少科技公司其实都拥有大量了不起的技术人员和聪明员工。但最终我们必须拥有一种‘向心力’，使这些人员能够协同工作。如果做不到这一点，大量了不起的技术无法形成整体，而是杂乱无章地飘荡在宇宙当中。”
而实践乔布斯这一理论的重任，目前已落到库克的肩上。库克于1998年加盟苹果。在苹果工作的13年期间，库克曾负责过硬件制造、产品发行和客户服务等事务。但外界目前尚无法确信的是，库克本人是否有着过人的产品预见力。
美国产品设计公司NewDealDesign创始人加迪·阿米特(Gadi Amit)表示：“乔布斯与其他人的最大区别是：他是个完美主义者。乔布斯有着不达目的誓不罢休的执着精神。”虽然库克已被乔布斯“钦点”为苹果新CEO，但库克能否像乔布斯那样有能力使苹果5万名员工各司其职，尚有待进一步观察。
斯坦福大学企业管理学荣誉退休教授戴维·布拉福特(David Bradford)表示：“拥有偶像级企业领袖的代价之一是：员工遇到问题后都是层层上报。如果上位者能力很强，这无疑是一种很好的运营方式。”
谷歌威胁
库克担任苹果新CEO后&#x
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