本文主要是介绍从亿点点失误,到一点点失误,我是如何做的【工作失误怎么办】,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
前言
只要我们还在做事,或者说还活着,就没有不犯错的时候。作为一名前端搬砖工,哪怕工作中再仔细小心,也免不了一些失误。
那这是不是说,失误很正常,改了就是嘛?
这么说好像没错。作为失误本人,这么想会让自己保持好的心态,不过过度好心态就会掉以轻心,小失误变大失误,最后出现自己不想看到的结果。
因为职场失误和其他生活或学习失误的差别很大:
- 职场上的失误会对公司、团队、同事和客户等产生影响。而生活或学习失误一般只会对个人造成负面影响。
- 职场上的失误可能涉及到经济损失、信誉受损、工作岗位等重大问题,由此带来的负面后果更加严重。而生活或学习失误通常只会影响个人的生活和学习。
- 职场上的失误需要及时向上级汇报并承担责任,同时进行深入反思并制定有效的纠正措施。而生活或学习失误则需要通过自我检讨、改进和调整来弥补。
基于此,我们应该如何面对职场中的失误呢?
一、他强任他强,清风拂山岗——心态
在工作中,遭到上司或测试人员的批评是一种常见的现象。这跟你的开发级别无关,只要你不是老板,就会遇到这种情况。所以,千万别一遇到问题就焉了,先打起精神,听听他们怎么说。
在面对上司或测试人员的批评时,不要急于争辩,而是要认真倾听对方的意见和建议,并积极寻求解决问题的方法。如果有任何不清楚的地方,可以适当地向对方请教和探讨。
认真倾听可以让你保持冷静,分析问题。毕竟有没有一种可能,批评错了?有可能是后端的问题,甚至有可能测试本身就有问题!我就曾遇到过,测试说我代码一直有问题,最后发现是他缓存没有清!!!!
如果的确是我们自己的错,那也不要先急着否定自己。作为一名前端工程师,你需要相信自己的能力,并坦然面对自己的短板。不能因为一个错误就否定自己。不要过度悲观或自责。要适当地调整自己的情绪和心态,将批评视为改进的机会,而不是批评本身的打击。
毕竟,如果工作一直很顺,从不出错,那有没有可能,自己做的事对于现在的自己来说,太简单了?那么就要考虑是否跳槽来跳出舒适区去提升自己的能力和薪资了。
归根到底,失误就失误,对事不对人,不管是他人对自己的人身攻击,还是自己对自己的PUA,达咩。
二、不管黑猫白猫,抓到耗子的就是好猫——解决问题
当发现失误后,或者说发现bug后,想尽一切办法解决掉它,其实是我们程序员的本职工作。一般来说,处理的方法有以下几种,挑选最合适的使用:
1. 调试工具
在浏览器中使用调试工具,查看控制台输出、错误信息等,可以帮助我们快速定位问题并改正。常用的有以下几个功能:
控制台(Console):查看控制台输出、调试JavaScript代码等。常用命令有console.log()、console.error()、console.warn()、console.clear()等。
断点(Breakpoints):设置断点,执行程序时会暂停在这里,以便我们进行单步调试。可以在代码行号上点击设置断点。
资源(Resources):查看当前页面的各种资源,如 HTML、CSS、JavaScript、图片等。
(图片来源于网络,侵删)
2. 版本控制工具
使用版本控制系统如 Git 等,保留代码历史记录,可以快速回溯找到出错位置。
3. 编写单元测试
编写单元测试可以帮助我们验证代码功能是否实现正确,并及时发现代码中的问题。
具体怎么写单元测试,见下一步。
4. 面向搜索引擎编程
都2023年了,chatGPT都开源两年了。前端开发中的绝大部分问题,都只能在网上找到答案。只要仔细查找和写准关键字,很容易找到解决问题的办法。
5. 向别人请教
“如果你遇到了困难,把它留给别人。他们会欣赏你的慷慨。” - 哈里·安德森
如果有的问题自己实在不能解决,就请教同事或者一切你能想到的人吧(程序员朋友/网上大佬等)。一来二去大家也更熟悉。
不过之所以把这个方法放到最后一步,是因为:
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耗费同事时间:如果你总是在同事面前提问,那么你可能会很频繁地打扰他们的工作,浪费他们的时间和精力。
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依赖性过强:如果你完全依赖同事来解决问题,那么你可能会失去独立思考和解决问题的能力,甚至丧失信心,影响自己的职业发展。
三、磨刀不误砍柴工——总结提升
总结工作中的失误或者说开发中的问题是一个非常重要的过程,它有助于我们更好地反思和提高自己的技能和工作水平。一般来说就几步:
1. 记录失误
在日常工作中,及时记录自己的失误,包括失误的原因、影响以及如何改进等信息。这样可以帮助我们更好地理解问题,并避免相同的错误再次发生。这里推荐md记录或者博客记录。
2. 分析原因
将失误归纳总结后,对于每一个失误,都要深入分析其根本原因,找出制约自己的关键因素和瓶颈所在。这有助于你理解问题本质,更好地掌控自己的工作。
3. 总结经验
对于每一个失误,除了分析原因,还要总结经验,例如从失误中学到了什么,需要注意哪些事项,以及如何在未来避免类似的问题等等。这样可以帮助你快速进步和成长。
4. 回顾改进
总结完失误并总结经验后,制定改进计划并持续优化自己的工作方式。这可以帮助你不断提升自己的技能和工作质量,同时也是一种自我驱动的方式来提升职业发展。
图为个人笔记一角。
总之,每一个失误都是一次难得的机会,能够帮助我们发现自己的不足并探索更多的可能性。因此,稳住心态,继续搬砖吧。
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