本文主要是介绍网传谷歌员工在家办公降薪25%,不实!,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
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前天跟大家分享了国内企业携程启动2021混合办公试验的事情,部分员工周三周五在家办公。今天习惯性打开某乎热榜,又看到一条相关消息:如何评价谷歌员工在家办公将被降薪,最高达25%?
所以,今天接着跟大家聊一下这个话题。
看到这个热榜新闻时,我第一反应是不太可能吧?说谷歌员工在家办公,这个肯定没毛病;但是要说谷歌员工在家办公会要降薪,这个可能有猫腻。目前为止还从来没有听说哪家公司在家办工要降薪的。
这可是谷歌啊!谷歌不太可能开这样的头吧?这可是谷歌,多少年轻互联网人向往的“不作恶”的公司。
昨天关于阿里女案件警方最新通报出来了,主要控诉点几乎都被反转,没有强迫出差,没有强制灌酒,也没有强奸事实,真的让人大跌眼镜。也再一次提醒我们,吃瓜时一定要多点耐心,看资讯时多找点可靠消息来源。据说巴菲特很久以前开始就只接受电视采访,就是拍别人断章取义,还是他老人家机智。
所以,我去找了一下消息来源,找到了几篇国外消息的报道,主要有两个事实。
1、截至7月2号,谷歌有10000名左右的员工提出了在家办公申请,谷歌已经批准通过了其中的85%。剩下的15%没有审批通过,主要是因为这部分员工需要操作特殊设备或者跟客户面对面沟通。
2、并不存在所谓降薪25%的说法,这个可能是某些国内自媒体翻译错误或者故意失实报道博眼球的。
人家说的是谷歌薪酬是根据工作地动态计算的,跟是否远程办公没有任何联系。如果你还是在同一个城市,不管是去公司上班还是在家办公,你的工资都是一样的,并不会因为你申请了在家办公就给你降薪。但是如果你搬离了原住地,打个比方,我从深圳南山回到湖南浏阳大围山村里,那可能就会被降薪。
谷歌毕竟不是慈善机构,据说谷歌的薪资标准是按照当地市场情况来定的,一般会保证超过90%的当地同行业企业。谷歌每年会聘请专业的调查公司进行市场调研了解行业价格以保证自己的薪资有足够的竞争力又不至于太浪费。谷歌也没有理由因为选择在家工作就故意降薪把员工推到竞争对手那里。
那能否YY一下,我申请在家办公,但是不告诉公司我回老家了?有这种想法的人肯定进不了谷歌或者任何一家top的互联网企业。首先不诚信,其次,你使用的各种远程办公软件,难道公司还会不知道你是在哪里办公?
不过,话又说回来,抛开谷歌,如果你在的公司允许你永久远程办公,你愿意降薪回老家吗?愿意接受降薪多少?
参考链接:
https://www.itpro.co.uk/business-strategy/flexible-working/360483/google-approves-majority-of-staff-requests-to-work
https://www.reuters.com/world/the-great-reboot/pay-cut-google-employees-who-work-home-could-lose-money-2021-08-10/
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