带你读懂华为创始人任正非先生的最新讲话（2023年9月5日发表）

昨天（2023年9月4日）上午10点53分，华为公司在内部的心声社区以总裁办电邮的方式，下发了华为公司创始人、董事、CEO任正非先生的最新讲话——2023年7月28日在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话。

通过总裁办电邮的方式下发领导讲话（在华为主要是任总），是华为的优良传统。为什么这么说呢？如华研荟在前面关于BLM模型氛围与文化篇中讲到的，公司的文化很多时候是老板的文化，听老板怎么说，看老板怎么做。经常下发老板讲话，就能让大家了解公司高层在想什么，对我们的要求是什么，能够最大覆盖面、最低成本的统一思想。

从这个会议的名称我们可以“管中窥豹”，了解华为公司对于高端技术人才的重视，专门成立了高端技术人才使用工作组。对人才进行细分管理，有利于进一步发挥人才的价值。

这篇讲话中，任正非先生围绕着华为公司高端技术人才（仅限于技术人才，但可以是跨界的技术人才。不包括管理类人才）的选育用留等方面进行了讲话，提出了自己的要求和想法。讲话的内容一共包括四节：

1. 我们要建立一个自己的高端人才储备库，不拘一格获取优秀人才，但在招聘时要讲清楚公司的业务边界，允许在边界内研究探索。
2. 对优秀人才的激励，最主要是让他们能找到自己热爱的工作岗位。
3. 全才是从专才中产生的，领袖是自然成长起来的。
4. 我们公司要创造人才成长的土壤和宽容的环境，让大家畅所欲言，“炸开”思想，让优秀人才涌现，英雄倍出。

通过这篇文章，我们可以学习和借鉴华为公司对于高端人才的管理，还可以直观地体会任正非先生的语言特色，他在讲话中既有高屋建瓴的指导和要求，也有接地气好理解的案例和词语。

关于这篇讲话中的具体内容我就不在这里展开了（我已经整理成了word文档，有需要学习研究的话可以找我要），这篇文章我专门来解读一下任正非先生在讲话中提到的那些具有华为特色的词语和案例，帮助大家更好地理解。

1、垂直循环：在第一节《我们要建立一个自己的高端人才储备库，不拘一格获取优秀人才，但在招聘时要讲清楚公司的业务边界，允许在边界内研究探索》最后一句话讲到“管理类的干部走垂直循环”。

这里是说华为的管理干部不直接从外部招聘，而是从一线提拔，有成功的实战经验才提拔做各级主管（华为经常说宰相必起于州部，猛将必发于卒伍）。但是也不是一直做管理，一段时间后还要到一线去轮岗，或者跨到其他体系、其他职能、其他部门去轮岗，这样不断循环，螺旋式上升。除了干部垂直循环，华为还特别强调专家也要垂直循环，专家不能在一个岗位呆很长时间，要到前线作战去循环。华为认为，没有理论的实践，会在盲目摸索中经历数十次才能感觉到；没有实践，对理论就没有深刻的理解。

2、喝咖啡：任正非在讲话中多次提到要喝咖啡，包括“一杯咖啡吸收宇宙能量”。

“一杯咖啡吸收宇宙能量”是任正非先生的口头禅，并成为其管理哲学的一部分，它的内涵是倡导开放的思想交流与智慧碰撞。据考证，“一杯咖啡吸收宇宙的能量”的提法最早可追溯至2014年4月23日，在与上研专家座谈会上，任正非发表了题为《一杯咖啡吸收宇宙的能量》的讲话。这句话还有下半句：一桶浆糊粘接世界智慧。喝咖啡也是华为人一听就懂的一个梗。在这篇讲话中，任正非也强调说喝咖啡的含义很广，不只是面对面的一定要喝杯咖啡，网上交流、探讨、碰撞也算是喝咖啡。

3、PFC：在第三节《全才是从专才中产生的，领袖是自然成长起来的》中，任正非讲到财经体系这几年在世界名牌大学里招了很多人，先派到非洲去做PFC。

华为的PFC全称Project Financial Controller，即项目财务经理。华为对PFC的定位是项目层面协助项目经理进行项目经营管理的财务角色，支撑项目的概算、预算、核算、预测和决算等经营活动。一个合格的PFC应该是在财务队伍中最懂业务，在业务队伍中最懂财务。正如任正非在这次讲话中提到，PFC是CFO的摇篮。

4、拉郎配：在第四节《我们公司要创造人才成长的土壤和宽容的环境，让大家畅所欲言，“炸开”思想，让优秀人才涌现，英雄倍出》中，任正非说我们不要给高级专家担负太多管理人才的责任，不要搞“拉郎配”。

“拉郎配”是民间俗语，专指那些思想守旧的人，在儿女婚姻上大包大揽，硬把一对没有感情基础的青年男女撮合在一起的错误做法。现指将没有感情的两人凑在一起。任正非在这里的意思是让高级技术专家做技术，不要强行让他们做管理，或者转到管理岗位。发挥每个人的特长。

5、黄大年茶思屋：还在第四节中，任正非说，我们“黄大年茶思屋”应该号召所有员工把他认为好的文献转帖过来。

“黄大年茶思屋”的名字与地球物理学家黄大年有关，他回国后曾开辟出来一间“茶思屋”，供师生平时休息、交流所用。黄大年以此提醒大家“慢下来，想一想”，所思之物，是他们所有研究的起点和归宿。华为的“黄大年茶思屋”由创始人任正非极力推动、打造，目前已与多地科技园、高校取得合作，并且已经建立了官网，借此连接华为公司、业界、学界。

当然，仔细阅读这篇讲话稿，我也发现了一些“瑕疵”，例如“若果”是不是改为“如果”会更好一些？“如果涉及知识产权问题，就把索引贴上来就行”是不是多了一个“就”字？“英雄倍出”应该改为“英雄辈出”吧？这里就不展开和大家探讨了。

以上希望对你阅读和理解任正非先生的最新讲话有帮助和启发，如果需要word版的全文可以和我交流。如果你还有什么看不明白的，可以留言，我会知无不言言无不尽。