【应用案例】智能定位胸牌帮助公司提升员工幸福感

近日某公司老板禁止员工在公司加热午饭，要求员工将准备午饭的时间用于工作上的行为引发网友热议。对于该老板的行为，延伸出公司如何提升员工幸福感的话题量增加。

员工的幸福感，不仅来自于符合期望的薪水、友好的工作氛围与足够的成长空间外，还有最基础的员工安全问题需要得到保障。

员工工作时的安全隐患：
1-上下班途中人身安全
根据《劳动法》要求，员工在上下班过程中发生意外情况也属于工伤。在上下班途中可能会遇到交通事故、恶意攻击等。对员工的人身安全存在着较大的威胁。公司缺乏对员工的实时监测则无法为员工提供全方位的保障。
2-出差、户外工作时缺乏安全保障
当员工因工作内容变化，需要出差或在户外开展工作时，由于工作环境与工作中的人员较为陌生。对于员工的安全问题对于异地的公司来说，难以时刻掌握员工的状态并随时提供帮助的准备。

3-相关设备续航短、实用性低导致难以长期使用
随着科学技术的发展，部分公司为了保障员工的安全，尝试使用智能化跟踪设备对员工在工作期间的安全提供保障。但部分设备由于体积较大，续航时间短导致员工经常出现电量不足或忘记佩戴等情况。无法为员工提供长期的安全保障。
员工的安全是公司发展的重要基础。对于员工在工作时存在的安全隐患，除了加强公司管理制度的宣传外，还可以借助随身便携且续航持久的智能定位胸牌为员工提供安全保障。专业研发物联网设备的通信公司经过对市场的长期调研后开发出智能定位胸牌并广泛运用于老年人、儿童、公司员工安全管理等场景，为用户提供保障。

智能定位胸牌的优势：
1-运动轨迹监测功能
在上下班途中，由于员工较多，公司无法对每个员工的运动轨迹进行手动监测，但员工遇到意外情况时，一键报警和亲情通话功能将会及时提醒云端后台出现的异常情况，公司可以第一时间了解实时位置并提供帮助。
2-电子围栏功能
当员工在异地出差或户外工作时，公司可以对员工划定安全区域，当员工超出安全区域时，云端可视化后台可实时收到相关信息。即使员工处于信号较弱的地方，也可以通过智能胸牌的亲情通话功能与员工取得联系，了解实际情况。

3-低电量报警功能
该胸牌尺寸与普通工作胸牌类似，公司可以将此作为工作胸牌，减少员工忘记携带的情况。同时智能定位胸牌正常续航时间超过一个月，当电量较低时，系统会自动报警。避免员工需要频繁充电的情况。
关于提升员工的工作幸福感，除了为员工增加智能化设备外。加强与员工的沟通交流，了解员工的真实想法也是提升员工幸福感的重要途径。
​