如何确立自己在财务管理这个工作上的目标，在财务管理这个工作上需要做的准备工作

先来介绍一下我自己，我是一个国企的财务管理岗位，已经工作了5年的时间，证书考出来了中级会计，今年年初刚刚被提升成为了主管。其实我大学学的是金融学，大学是一所211，还是财经类的高校，毕业校招进了一家银行。我的同学有很大一部分就考了研究生，剩下的很大一部分去了银行或者证券公司，像我这种进入非金融类企业的比较少了。

楼主是应届毕业生，会计专业，不知道为啥没有选择考研，毕竟现在财经类的就业已经早已没有了前几年的风光了。代理记账公司一般规模都比较小，你现在有跳槽的想法很正常，应该是发现了自己所学的专业知识什么的都没有得到很好的发挥，浑身的力气也没有得到施展。既然你想选择财务管理岗位继续发展，我根据我的经验给你提几条建议把，希望对你有所帮助：

1.财务管理的工作内容和技巧

财务管理主要职责是财务管理、报表编制、费用管理和固定资产的管理等等，具体的工作有财务预算、财务控制、财务资源分配、财务分析、监督执行、结果核算和财务管理建议等几大方面吧。这些工作我都接触过，但是我做的最多的就是报表的工作，我做过资产负债表、损益表、现金流量表等等，在做完表以后还要提供报表报告、进行报表分析，为公司提供经营管理的建议。

说实话前几年我真是让这些表弄得头大，后来我从一本书上学到了思维导图的方法，把制表的要求和填表的流程用MindMaster画成思维导图，然后打印出来，做表格的时候根据要求一层一层去分析，然后根据导图提示做好表格框架，在从头到尾根据导图指示把公式做进去。填表说明我也会用导图的形式做出来，这样很多新来的同事去填表的时候也能一目了然。

还有很多表做的时候一点思路都没有，我就会去MindMaster的“导图社区”或者百度里面寻找大神的导图，根据他们的导图发散自己思维。

今年我做了主管，发现我们领导也比较欣赏这种工作方法，就在全部门推广，我们形成了部门的导图资源库，谁做的好还会有额外的奖励。

讲完技巧讲讲待遇吧，其实财务管理岗位在一般公司的待遇属于中等偏上，他不会是一个直接创造效益的部门，但是是控制类的岗位，所以地位在公司全局来看还是相当可以的。

2.财务管理的发展方向

财务管理在我们单位的发展通道一般是：普通员工、主管、经理、副总、总经理、行领导。当人财务管理岗位也可能会有跨部门发展的机会，这在现在的大中型国企的发展中很常见，财务基本和人力资源等管理类部门人才交流的比较多。

当然，财务管理的人才在人才市场上也是比较吃香的，也是广大猎头们比较喜欢的。基本上到了主管这个岗位，也就是工作五六年左右吧，就会有猎头联系你了，当然跳槽基本上都是去一些小公司、或者地方银行之类的，还有一些企业做大了也会从银行招聘专门的财务管理，整体来看前景还是很不错的。

财务管理的知识和经验我就先讲这么多，我觉着楼主当前需要的就是尽早确定一个自己的人生理想，就是想要什么样的生活。然后根据人生理想进行职业规划，现在虽然还年轻但是也不能再犹豫不决了，我是感觉代理记账公司不能是你发展的最终平台，最多是一个跳板！加油！