本文主要是介绍为什么在HR眼中，Python是真正的简历加分项？，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
教育部预测，2021届将有909万高校毕业生，除开考研、考公的少数同学，几百万大军拼命往大企业投简历，求职竞争十分激烈。
朋友在大厂当HR，她说，尽管今年竞争激烈，但求职不是玄学，是有方法论的。
1.百万毕业生中，怎么让HR一眼看到你？
朋友说：“在秋招期间，我们每天要看几百上千份简历，留给每份简历的时间只有15-30秒，除了名校自带光环，你要有独特之处才能抓住我们的眼球。”
我问了一个很多同学心中的疑惑：“大家刚毕业，没有太多工作经验和社会经验，其实差不了太多，你们选人的标准是什么？学校排名吗？”
朋友说：“正因为如此，我们在校招要找到合适的人并不容易，学
这篇关于为什么在HR眼中，Python是真正的简历加分项？的文章就介绍到这儿，希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助！
