本文主要是介绍投出的简历石沉大海，怎么办？，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
我是大林：
2月份在老家，差不多4月份来到上海，开始投简历面试。我一开始很多简历没有回复，面试也比较少，不免灰心，中间很长一段时间都没有投。到现在为止两个多月过去，接到offer了。总结经验如下。
1.多渠道投简历
一开始我只在boss直聘上投简历，因为以前都用boss，比较习惯，得到的回复可能性比较大，也用过其他软件，回复比较少我就放弃了。
但是后来找原因，看到猴子老师《求职秘籍》里大内容才恍然大悟，原来我投简历渠道太少，而且HR朋友以前跟我讲过“不同性质的岗位，会在不同招聘平app上放招聘信息”，于是我下载了51、拉勾等。
2修改简历
有好几次，简历发送给hr却没回复，于是我就思考为什么，想来想去那只有简历大原因了。
我的简历没有突出优势，而且放了无关的东西上去。我开始修改简历，删除与岗位无关的描述，不管自己觉得这段多好，因为hr并不关心。
最有优势的放在简历最前面，树立良好的第一印象。用数据描述过往经历，突出成绩。修改后，我自己更有信心，也接到最终offer的面试。
3.面试准备
面试一定要清楚自己简历写的东西，最好能梳理过往工作。有HR问过我上一份工作的指标、做过的项目、同事名称，时间太久我有个地方忘了，还被HR说了。
面试常常被问到为什么离职、职业规划等，也有让我做Excel、SQL的题目。因为面试前我有重点复习《职场Excel》、《图解SQL面试题》里的面试题，所以面试基本没什么问题。
4.心态要稳
我中间有很长一段时间没有投简历，因为收不到面试邀请、面试失败，太受打击。
我有时想，自己大概找不到工作。后来，我换了个角度看待问题。
投简历是有概率的，一次或者几次中，有可能；十几次二十几次或者更多次才中，也有可能。而且，失败是一种反馈，并不能代表人不好。只是说简历、面试、经验或者其他方面还可以改进，又或者是没有找到对的公司。
5.案例多多
口头上跟hr或者面试官说自己会什么，不如拿出实际案例有说服力。做过的相关作业、写过的项目，都成为了我的案例，直接展示给对方。
找工作是个概率问题，正确的事情做得越多，概率也越高。概率高到一定程度，成功就来了。加油，希望你也找到心仪的工作。
上面内容来自“猴子数据分析学院”学员分享的求职经验，来源：⠀
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