本文主要是介绍35岁程序员的毕业季?大厂花式裁员着实厉害……,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
从去年年底开始,大厂裁员一直不断,这几天又暴了京东被曝多条业务线裁员,比例在 10-30%;有赞更是被曝裁员比例达 70%。几乎大家耳熟能详的互联网大厂都被曝出了大规模裁员。
本来一直战战兢兢的关注着行业动态,对时不时爆出的裁员消息见怪不怪了,但有最近大厂的裁员着实整了个新花样,dog东和小破站重新定义了“裁员”一词,裁员=毕业,离职指引=毕业须知。大厂没有失业裁员潮,有的只是毕业季。
善解人意的老板们,你猜我看到毕业快乐几个字的时候,会不会快乐……(就当是一场梦 醒了很久还是很感动)
可能当年那个说“我们永远不会开除任何一个兄弟”的人已经变了,都是回不去的曾经了
其他大厂的裁员话术同样颇具智慧。例如腾讯叫“结构性优化”、阿里叫“往社会输送高级人才”,百度叫“淘汰小资”……
这篇关于35岁程序员的毕业季?大厂花式裁员着实厉害……的文章就介绍到这儿,希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助!