本文主要是介绍吕氏餐饮：用宜搭智能考核绩效，人事管理更高效，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
青岛吕氏餐饮文化管理有限公司
2000人以上 / 餐饮 / 中国-山东-青岛 / OCI绩效考核系统
“我司使用钉钉宜搭以后，不仅显著降低了信息系统的开发成本，解决了公司在人力资源管理方面能力不足的痛点，同时明显提升了我司OA流程的运转效率，助力公司管理水平以及竞争力的提升，加速我司管理的数字化进程。”
——青岛吕氏餐饮文化管理有限公司
组织发展中心副总 徐正云
吕氏餐饮创立于1998年，位于山东省青岛市，经过二十余年的成长，从最初一个不足150平的门店，发展成为以经营海鲜、家常菜为主的全国直营连锁餐饮品牌。目前直营门店百余家，遍布全国18个城市。
吕氏餐饮成立二十余年以来，集团规模不断扩大，人力资源部门为人力资源规划和人才管理发挥着重要作用。但随着集团深入推进标准化管理体系建设，人力资源管理在专业化和职业化的短板也日趋暴露出来。
人力资源管理存在的两大核心问题
人力资源管理缺少数字化意识：吕氏餐饮内部的人力资源管理，过去一直使用Excel进行人员招聘、绩效管理、薪酬管理等工作，管理者没有使用数字化工具的意识，一方面导致自身时间精力被琐碎的重复性
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