财务职场历险记

2023-10-27 20:59
文章标签 财务 职场 历险记

本文主要是介绍财务职场历险记,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!

《财务职场历险记》
基本信息
作者: 马岗顶
出版社:机械工业出版社
ISBN:9787111421948
上架时间:2013-5-8
出版日期:2013 年5月
开本:16开
页码:1
版次:1-1
所属分类:经济管理 > 财政/金融 > 财务/会计 > 会计 > 企业会计
更多关于 》》》《 财务职场历险记
内容简介
经济管理学书籍
《财务职场历险记》内容简介:学财务的余文,在经历了去四大、去投行还是去企业的无数纠结后,接受了一国企的offer。先是轮岗做出纳、工资薪酬,然后专职做“表哥”—编制和分析财务报表。余文满以为凭着自己超强的Excel技能、做牛做马的敬业态度,搞定了有着特色背景的同事、脾气古怪和不古怪的直接或间接领导,没想到公司ERP的上马,让他在吃香喝辣的同时,却被塞进一口黑锅……
目录
《财务职场历险记》
推荐序 会计的成长
第1章 干了财务,上了贼船 1
1.1 ps的荷塘 1
1.2 你们上了贼船 2
1.3 难懂的会计 3
1.4 我想换船 7
1.5 还是做了财务 9
1.6 回首四年萧瑟处 11
第2章 好好干,公司不会亏待你 13
2.1 东家是个国企 13
2.2 财务要从出纳做起 16
2.3 工资无小事 20
2.4 每个月都有那么几天 26
2.5 “表哥”传说 30
2.6 大家好才是真的好 34
2.7 领导的事情最重要 39
2.8 我是真的醉了 41
2.9 白天不懂夜的黑 49
2.10 形式重于实质 55
.2.11 窝边草问题 59
2.12 迟来的总结 61
第3章 老板的咆哮 64
3.1 教主的咆哮 64
3.2 大家一起来  71
第4章 erp,该上还是要上 77
4.1 西线无战事 77
4.2 erp是个传说 83
4.3 调研只是个幌子 86
4.4 it抯 a deal 96
4.5 又是星期一 103
4.6 吵架也是门学问 108
4.7 车到山前必有路? 116
4.8 甲方乙方 119
4.9 培训不了的人 126
4.10 东湖四少 134
4.11 一半是好消息,一半是坏消息 142
4.12 培训风波 146
4.13 调虎离山 159
4.14 摘桃子 164
第5章 老板要退休 168
5.1 不想当cfo的会计不是好会计 168
5.2 没有项目,怎么立功 170
5.3 裂痕 178
5.4 平时不烧香,有事要磕头 182
5.5 当我们开始回忆,我们就老了 188
5.6 金蝉脱壳 196
5.7 上法庭 201
5.8 地震 208
第6章 沉默的羔羊 216
6.1 午餐八卦会 216
6.2 饭还是要吃的 219
6.3 审计小组 223
6.4 告密者 230
6.5 第一次约谈 233
6.6 一个坏消息 244
图书信息来源: 中国互动出版网

这篇关于财务职场历险记的文章就介绍到这儿,希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助!



http://www.chinasem.cn/article/288352

相关文章

1800 万,财务自由了

《黑神话:悟空》 距离《黑神话:悟空》上线(8 月 20 日)上线已过去半个月,从刚开始全网热议,连官方都下场点评,到现在的逐渐回归平静。 不是游戏圈或是对数据不敏感的网友,可能会落入《黑神话:悟空》已经开始失势的"错觉"中。 但实际上,《黑神话:悟空》还在持续不断的创造新历史。 据最新的机构统计数据显示,《黑神话:悟空》上市两周,销量已突破 1800 万份,营销收入高达 8.67 亿美元

写给大数据开发:你真的“慢“了吗?揭秘技术与职场的平衡艺术

你是否曾经在深夜里,面对着一个棘手的数据处理问题,感到无比沮丧?或者在一次重要的项目汇报中,突然语塞,无法清晰地表达你的技术方案?作为一名大数据开发者,这些场景可能再熟悉不过。但别担心,因为你并不孤单。让我们一起探讨如何在这个瞬息万变的行业中,既磨练技术利刃,又培养职场软实力。 目录 技术与时间的赛跑1. 长远视角的重要性2. 复利效应在技能学习中的应用 跨界思维:数据结构教我们的职场智

我写过的关于成长/面试/职场进阶的文章

点击上方蓝色字体,选择“设为星标” 回复”资源“获取更多资源 如果我说,程序员是这个时代最好的职业之一。估计有一堆人要来喷我。 但是,你静下心来想想。实际上这个职业才是当下最享受时代红利的职业。所以除了坚持学习,刻意练习,加强自身技能和护城河还需要在红利期迅速积累软实力。 在写技术文章的这近两年时间里,我一直坚信的一个理念是,技术能力的提升只有一个途径:无他,唯手熟尔。 而且极少数的人会一直从

企业财税自动化解决方案如何提升财务效率与准确性

近年来,数字化转型将企业推到了时代的风口浪尖,对于企业而言,只有快速适应互联网时代的变革,学会利用数字信息,才能在竞争激烈的商业环境中脱颖而出。随着技术的不断发展,财务自动化解决方案成为企业实现这一目标的关键。本文金智维将探讨企业财税自动化解决方案在提升财务效率与准确性中的重要作用,为企业选择合适的解决方案提供参考。 1. 自动化数据录入与处理 传统的财务工作往往需要大量的手工数据录入和处

职场关系课:团队坚决不能留的四种人(背叛者、搅局者、吸血鬼、吃白食者)

文章目录 引言I 团队坚决不能留的四种人背叛者搅局者吸血鬼吃白食者 II 和下属解约,追求的目标 引言 作为领导,不论好坏一视同仁是假公平,勤奋忠诚的员工们会很委屈,剔除害群之马,才是对好员工最大的尊重。 如果发现员工有背叛或者搅局的恶习,不要耽搁,你要赶紧解约。发现谁有吸血或者吃白食的兆头,你提示一次,最多两次已经足够。如果不改,那他就是禀性难移,也要趁早遣散。 过多的批评、

职场关系课:职场上的基本原则(安全原则、进步原则、收益原则、逃生舱原则)

文章目录 引言安全原则进步原则收益原则逃生舱原则 引言 职场上的王者,身体里都应该有三个灵魂: 一个文臣,谨小慎微,考虑风险; 一个武将,积极努力,谋求胜利; 一个商人,精打细算,心中有数。 安全原则 工作安全:保住自己的工作和位置信用安全:保住个人的信用,如果领导看到了你的信用受损,你和领导的关系可能会持续恶化。人身安全:有的时候你会遇到偏执的人,要及时和

4所适合职场人读的海外在线硕士院校,真的靠谱!

不用参加硕士研究生统考、不用出国、线上上网课就能读全球排名前列院校的硕士研究生。 这让很多想自我提升,但是因为工作繁忙没时间准备国内硕士联考、也没时间出国留学,以及一些毕业多年,应试能力下降、多次联考不过的职场人士有些蠢蠢欲动。 但是这个领域实在过于陌生,很多同学不了解、也没有靠谱的了解渠道,看到各种世界排名靠前院校的海外硕士的招生信息,心动过后也只能继续观望。 不出国门、免考试,就能获取海

git管理历险记

本篇文章主要是记录一下公司内git管理策略的变更,又如何因地制宜的磨合出适合团队的方法论,以便未来的职业生涯遇到类似的问题可以稍微触类旁通下。 传统git策略 dev -> test -> pre -> main 这也是比较经典的一个环境对应一个分支,许多没有并行开发需求的公司都会使用这个。 但是开始并行开发多个需求就遇到了问题: 所有代码都在环境分支上开发,可能导致dev、test分支

职场关系课:辞退下属的行动指南

引言 开人是给团队治病的过程,把病灶祛除,团队才会健康起来。刁难、羞辱、扣钱、不办手续都是蠢办法。为了和不合适的人分手而付出一些经济上的代价,值得。 步骤一:摸清被解约者的底细。 即使你是老板,或者在私企,这一步也很有必要。一个有过硬关系的人无法被简单裁掉,你可能需要和你的领导沟通这件事,让他帮你一起想办法。 步骤二:联系相关部门 确认这个人的用人成本和补偿金,这跟他的服务年限有关。

财务记账管理系统V2.0.4

单人记账、多人共同记账(高级授权)、个人中心轮播图、记账分类管理、小程序等 V2.0.4优化调整 修复统计BUG收入和支出反了的问题