5年测开经验，领导却说：写的测试文档还不如应届生

本文主要是介绍5年测开经验，领导却说：写的测试文档还不如应届生，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！

如果有人问“测试人员最重要的能力是什么” ，有人会说“自动化技术”，有人会说“代码能力”，还有人会说“沟通能力”。

以上的各种能力确实挺重要的，但是在我看来，有一种能力长期遭到人们的低估，那就是“文档能力”。文档是技术能力和成果的一种输出载体，在测试工作中，文档更是无处不在：

当你做功能测试时，你要编写测试方案设计、测试用例设计、测试报告等

当你做技术型测试时，你要编写自动化测试方案、性能测试方案、接口测试报告、安全漏洞报告等

当你做管理岗位时，你要编写项目工作排期、项目质量分析、风险追踪表、绩效考核方案等

毫不夸张的说，技术能力决定了你的职业下限，文档能力决定你的职业上限。

但是很可惜，许多同学平常只顾提升技术能力，而忽略了文档能力的培养。那么如何在短时间内快速提升文档能力呢？

他山之石，可以攻玉，通过借鉴别人编写的优秀文档就能不断提升自己的文档能力。我汇集众多测试行业大咖，编写了各种类型测试工作中产出文档，现在免费提供给大家。

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 下面是我整理的2023年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图包括

一、Python编程入门到精通

二、接口自动化项目实战

三、Web自动化项目实战

四、App自动化项目实战

五、一线大厂简历

六、测试开发DevOps体系

七、常用自动化测试工具

八、JMeter性能测试

九， 银行业务测试

十，大数据测试和业务分析

 

 十一：项目实战

这篇关于5年测开经验，领导却说：写的测试文档还不如应届生的文章就介绍到这儿，希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助！

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