测试开发工作者日记：2020.10.10

节日结束了，又回到了上班的日子。

目前手头的任务压了不少。手里负责的项目有成功也有失败的。比较惨淡的项目被领导要求转交了出去，换了一个运营和推广比较厉害的人负责。 

    其实有个别同事问过我，会不会觉得不妥，毕竟是自己一手从0做起来的。

其实很多事情要从多个方面考虑。不得不说，这是一步非常高明的棋。

    职场如战场，小心驶得万年船的道理，并没有什么失落，只有一些感慨而已。

    节假日前，我拒绝了测试任务，得罪了某大型部门，然后我顺势放出风去，假装无意透露给了一个和我关系不好的同事说我要离职的消息。果不其然，节日刚结束，几乎全部门都知道我要离职，且老大也知道了。

     看似我被阴了，其实怎么说呢，全部在意料之中。

目前来说，把我从核心位置一点点剥离，对三方都有好处。

     对领导公司来说，换一个朝气蓬勃的新人，可以对当前这个死水一样的局面产生改变。为什么说死水呢，因为我确实已经力不从心很久了，负责的东西太多，而且即将离职，到时候如果突然跑路，那造成的损失不可谓不大。

    对我来说呢，全部正中下怀，麻烦的任务交接出去，自己落得个一身轻松，终于可以有时间写写书，写写博客公众号了，而且最近准备在考pmp 和 istqb等证，这样复习的时间也足够了。而且堆积了很多的书，终于也可以倒出手来看看了。我不是普通工程师，大家看我的分享也知道，我从来不是一个吝啬的人，就算是一手带起的项目送人了，也不会有不舍，而且还能让我空出时间研究更高的领域，何乐而不为呢？反正靠着这些，升职加薪了。

    对其他人同事来说，free了我，才能有更好的发展空间，有各种可能，不至于学完却没法运用，全被我给用更成熟的技术给做好了。而且，这么多可以作为okr的东西，更能刺激大家发奋图强，扔掉我这个拐杖，才能真正成长也好。

    不过呢？对于一个在这工作2年的我来说，到底真的想辞职么？

答案当然是：不。毕竟目前来说，这个环境很舒服。尤其是工作交接出去之后，过的会更舒服。每天就是培训培训，研究研究新的技术，看看书写写文，然后看哪边的小可爱们忙不开了，过去支援一下测试，顺便怼怼开发产品，找找流程痛点和新工具的灵感，然后参加培训考几个证。拿着超高的薪资待遇，简直完美。但是这种完美的工作状态，又能持续多久呢？ 

    答案是不会超过半年，公司不是傻子，也不是福利院，不会允许这种情况太久，然后到了年底，不会念你的功劳苦劳，会直接给你裁掉。任何公司都是如此，别幻想公司有什么感情和义气，因为那都是个人具备的，而公司是一个团体，它只会按照最大利益行动，是比代码更无情的存在。不过对于现在的我来说，能拿到高昂的补偿也不错，没人会跟💰过不去。

    可能很多读者，到这都会觉得这种情况似曾相识。其实这是大多数同学无法避免的一步。只是看你能否看开罢了。

    最近要忙的工作呢，有点佛性了。昨天写了很长时间的okr第三季度自评，我绞尽脑汁，把各项的分数设计成一个精确的位置。完美的落在了c上，利用好末位淘汰也是一种本事。当然绩效完成指标自述中，你需要对这个分数阐明原由，所以针对我打的分肯定要写出即符合事实，又让人看着很合理的原因。当然，优点缺点，就看你藏哪个留哪个了。我告知了我的小组同事，尽量多打一些分给自己，各个项目的失败/缺点原因我会尽力全部揽过来。这样实现双赢，别人晋升，我被优化。下季度的okr呢？其实有点懒得写了，基本就是培训，交接，然后收尾，处理遗留的各种问题，最好还能是个c。有个同事说，自评没啥意义，最终还是看领导打分，其实这样说不透彻。

    应该是，领导打分，也会根据你的自评分数和原因阐述。来打分，不可能你打c，领导打a，那不是小孩子斗气呢么？hr那关不可能过。如果领导很精明，应该会看出我的意愿，成全一下，实话实说，最近的确很需要💰。

    反正之前的一个月，对这里目前的技术降级状态有点心凉，走是迟早的。

到年底还有一个季度的时间，我准备开始进行大量的交接工作。各种工具/平台/代码/架构，都需要想办法交接了。当然即便离开，这些东西如果需要我维护，我也会远程支援的。这里给了我想要的，我也会留下这里需要的。

     代码方面呢，目前仍然需要搞定的是ui新架构这套，虽然demo已经成功跑通，证明我的设计没有问题，但是针对后续天文数字的用例来说，我的成本估计可能会出现偏差，甚至翻番，这种量变引起质变的预感，还是比较担心的。后续我应该会进行再次深度设计和算法上优化来抵消掉庞大的成本。

    最近在看的俩本书，其中一本是《漫画算法-小灰的算法之旅》 这本书里的插图估计大家都看到过，诙谐幽默，简单通俗。之后我看完再给大家出一个点评哈～

    istqb这个证呢，准备先拿下来，因为考虑明年跳到外企了。所以这个东西还是可以稍微稍微加那么一点点分的。

    具体怎么考呢？我也是刚刚报名，11月29号开考。我看了看题，非常简单，应该都是稳过吧～

    你可以单独报名考试，也可以通过大型机构培训+报名考试。 费用在1500-3800 之间。考失败了，钱不给退哦～而且下次再考继续交1500～

    一共40道选择题，对26道以上就可以通过。当然这些选择题并不是那么让你一眼就看出来正确选项的弱智题。 很多都是一些传统测试理论，什么测试计划包括什么什么，测试方案什么特点这种。你要真没下功夫死记硬背，还真不一定能过去。当然这个证本身作用不大，但是3800块钱也不多，而且你付出的精力其实也不多，属于小打小闹的吧，12月之前拿下这个没什么波动，10天出考试结果，证给你邮寄到公司。

    主要接下来要拿下的pmp才是含金量较高的东西，这个证甚至每三年就要重新资格认证一次，你就要时刻保持学习，保持影响力才可以。考也不是很简单应该。

    反正职场这条路我打算最起码走到40岁，再干10年。有空闲的这种时间，就去多弄点证防身。

    那么为什么我会变成这样呢？从一个天不怕地不怕的青年，变成现在这样畏首畏尾的中年呢？因为国内的就业环境，让我明白一个道理，并不是你技术过硬就可以了，想要混的久混的好，不能只靠技术。你需要头脑，你需要ppt，需要心机城府，需要各种光环，需要很多没用的证才可以。因为我们很难遇到伯乐，遇到的都是势利眼而已。所以，像我之前那样脱俗肯定坚持不了很久，有个朋友劝我劝的好，做人留下三分俗气，以防与世俗格格不入。