新东方旗下子公司被爆禁止员工午休!引起热议,CEO发文回应...

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“中午在公司里面午休了一会儿,然后就被通报批评了。”--这是来自一个公司的职员所发出的感叹!


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最近有很多关于“渔塘科技公司禁止员工午休”的帖子,微博上也有关于这件事情的报道。


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从图片中所展示的聊天记录可以看出,一名疑似公司管理人员在群内发飙,通报批评前端和测试组的成员,“都中午1点半了还趴着睡觉!并表示公司从未有过午休这件事情,难道其他部门就不累吗?谁再午休直接走人!”


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还表示让所有技术,产品,设计看清楚,不要让其再发飙,今天所有睡着的人,都已经记录备案名字!


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有网友表示这是在打算变相裁员!能吓唬走几个是几个。;这是典型的又要马儿跑,又要马儿不出草,加班视而不见,休息一会就说你工作不饱和!


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微博上很多网友都在批判这家不让睡午觉的公司!


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脉脉上有网友表示:“这是家996公司,我知道这件事之后还专门投了简历,被明确告知早十晚十!”


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还有网友表示:我真的不想说这家公司了,千万别去!HR主管啥都不懂,说你的简历里的转化率是靠流量带的,并不是你自己的能力!


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渔塘科技CEO事后在微博发出一条关于公司“午休事件”的说明


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关于这份说明,首先他表示要澄清一件事,就是公司是一直有午休时间的,时间是12点-1点30分,公司是不会干涉的,自己当时是一点半经过工作区时发现还有10名员工趴着休息,一时心急情绪激动和表达失措造成的苦果。


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后面讲的就是他的自我反省和道歉...“个人由于公司管理经验和情绪控制能力缺陷,在言语措辞的表达上的确有失误,在此表达诚挚的歉意!”


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有网友不吃这套,表示他是在1.20的时候骂的人,所以不要在撒谎欺骗人了!


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虽然具体时间咱不知道,也不知道到底谁说的是真的。但清楚的是:这件事已经的的确确发生了。


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虽然法律上没有明确规定公司是否要提供午休时间,但午休这个事情早已成为大家的共识。


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当员工面对着工作上的压力,中午休息时间还不能小睡一会儿,这是对员工的压迫,中午休息时间难道不是员工自行选择该干什么事情吗?中午没有午休时间难道吃完饭就直接继续干活吗?


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上班的人都知道,每天中午吃完饭小睡一会儿就可以明显消除大部分的疲劳感,为下午的工作提供充足的活力和动力!如此压迫员工,那么这个公司是干不长久的!


你觉得中午有必要午休吗?

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