本文主要是介绍员工离职倾向尽在公司掌握，争议发生后，监控系统研发商悄悄下架相关服务，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
你上班时会使用公司WiFi还是自己的流量呢？如果你平时经常用公司的网络摸鱼，那你现在可要注意了，因为你的上网记录很有可能都被监控下来了。
事情经过
上周，有一个网友发帖称自己开工第一天就被裁，原因竟是领导知道了他上班时在投简历！
在这位网友贴出的图中，提到了一个能识别员工离职倾向的系统，他怀疑自己就是被深信服公司提供的这项服务所监控。研发此系统的深信服是一家专注于企业级网络安全、云计算及IT基础架构、基础网络与物联网的产品和服务提供商。据了解，该系统称能帮助企业管理员做好员工离职倾向的事前发现，并有效接入，减少公司损失。
此事一出，引起网友的热烈讨论，有网友曝出了该系统后台图片。图片显示，一位鞠姓员工访问求职网站23次，投递简历9次，含关键词的聊天记录254条。夸张的是，员工投递每个网站的简历还有被预览和下载的权利。
随后，又有网友发了一个名为“行为感知系统”的截图。图中包括：日志中心、带宽分析、未关机检测分析、泄密追溯分析、离职倾向分析、办公网上网态势分析、工作效率等功能，后面的“+”表示后续还会继续添加其他功能。
深信服已申请专利
随着爆料的不断深入，越来越多的细节被挖掘出来。其实，深信服早已申请了监控员工离职倾向的专利。据企查查专利信息显示，深信服于2018年3月申请“一种离职倾向分析方法、装置、设备及存储介质”的专利，并于当年8月公开，摘要显示该方法包括：获取员工终端中的上网行为数据；判断所述上网行为数据中是否存在与离职倾向相关的行为数据等。深信服离职倾向分析的销售还表示，这个是非常合法的，很多公司都在用。
网友：太可怕了，员工难道是工具人？
一石激起千层浪，网友对此事进行了热烈讨论：
网友@哨评：企业对员工的管控无所不用其极，上个班挣个钱实在是不容易。
网友@欧甜：哈哈哈，原来领导的疏远不无道理啊，原来你想走，领导都知道。
网友@a昭昭岁月：无语了，这不算侵犯个人隐私么？
网友@随风自在好：我真的不知道该说啥了，我就是因为这个被裁的。
网友@范淋：更新完简历，hr看我的眼神就不对了，原因找到了。
网友@·-_-·：公司留不住人是不是要考虑一下是不是公司本身有问题！
网友@焦虑就学习：深信服，我劝你善良。
相关服务被悄悄下架
截至目前，深信服方面未就此事公开对外表态。但此前深信服官网罗列出的该监控系统与光大银行深圳分行、新浪以及华东师范大学合作的成功案例，目前已搜索不到，或被删除。通过百度搜索“行为感知系统BA”就可以进入深信服的官网，但该网页却显示为“404”。相关搜索中还能搜到“光大银行深圳分行采用深信服上网行为管理方案”等网页标题，但进入网页却没有任何内容，只显示“404”的字样。
这个事件也算是给大家一个警示：千万不要用公司的电脑和公用网络处理关于自己隐私的事情！而打工人想要跳槽时又该注意些什么呢？欢迎在评论区留下你的看法！
参考链接：
1.知乎裁员传闻引出神奇系统：可监测员工离职倾向，3年只需4万元
2.辞职都能监测 扒一扒背后公司深信服：官网已找不到产品 去年利润大幅下滑|深信服_新浪财经_新浪网
3.深信服离职倾向分析专利引争议：可提前获知员工跳槽意向_新浪财经_新浪网
这篇关于员工离职倾向尽在公司掌握，争议发生后，监控系统研发商悄悄下架相关服务的文章就介绍到这儿，希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助！
