本文主要是介绍安卓之父离职内幕曝光，谷歌还是那家「不作恶」的公司吗？，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
Andy Rubin（安迪·鲁宾）可谓大名鼎鼎，他早年创办的 Android 公司于 2005 年被 Google 收购，然后在 Google 继续领头打造出如今全球占比第一大的智能手机系统：Android 系统，被称为安卓之父。
享有如此盛名的安迪·鲁宾，却在 2014 年由于「个人原因」突然离职，创建自己的手机品牌 Essential Phone，与 Google 分道扬镳。鲁宾离职背后的原因，外界一直众说纷纭。直到近日，纽约时报的一篇报道再次引发热议。
据「纽约时报」报道，安迪·鲁宾早年由于性骚扰女员工被迫离职，并获得 9000 万美金的赔偿金。纽约时报同时还指责谷歌包庇高管的不作为态度。
Don't be evil.
要知道，「不作恶」一直是 Google 公司创办至今始终坚守的企业价值观之一。对于纽约时报的报道，Google 高层当然坐不住了。
Google CEO 周四发布的一封内部邮件表明，公司在过去两年时间内，因性骚扰问题共解聘 48 名员工，其中有 13 人更是「高级经理」级别以上的管理层职员，并且所有人在离职时都没有拿到赔偿款。
Google 并没有直接谈及安迪·鲁宾，包括他的离职原因和巨额赔偿款问题。或许由于鲁宾个人的威望吧，考虑到影响和彼此的声誉，有些事情只能避而不谈。
然而对于这篇报道，鲁宾自己并没有选择沉默，而是在 Twitter 作出回应称，该报道虚假指控，完全是诽谤行为，对于谷歌匿名高管对自己人事档案所发表的歪曲事实评论深感不安。
互联网事件，从来都是无风不起浪。但是我想，真相到底如何，事已至此，Google 和 鲁宾，谁都不愿意再提起曾今那个「个人原因」背后的故事。
Google 还在默默坚守着「不作恶」的口号继续壮大，而鲁宾也仍将拿着包括 Google 在内众多知名 VC 机构的投资，继续打磨自己的“美人尖”手机：Essential Phone
Essential Phone 品牌
其实是一个有点完美主义的程序员
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