为什么企业团体人寿保险对你的员工很重要？

人们已经意识到，保护他们所爱的人远离伤害是很重要的。但是，由于缺乏认识或缺乏获得专业意见的渠道，很少有人想到用保险为自己和家人提供保护伞。
把人寿保险的重要性向你的员工进行宣导，不仅会让他们更了解和认同公司提供的员工福利 也会增加他们对公司的忠诚度。
增强员工的金融教育和保险意识
你的大多数员工可能从来没有考虑过人寿保险。他们也不会想到，如果发生灾难性的事故或疾病，会对他们的亲人造成什么样的后果。 
仔细解释公司人寿保险的重要性，会让你的员工安心专注于他们的工作，万一发生此类事件，他们也不必为家庭财务担心。
这是教育你的员工财务知识的第一步，它将有助于提升他们的财务意识。员工更安心地投入工作有利于提高员工工作效率，从而提升公司的生产力。
促进员工福利
在向员工讲解有关公司人寿保险的内容时，一定要强调保障内容的细节。告知员工不同的保险种类、保费、福利、家属的入保流程，以及他们需要知道的受限制条款。此外，有几点团体人寿保险的优势更需要强调：
▪ 团体保险的保费明显低于个人保险。
▪ 更简单的入保流程：大部分情况下， 团体保险入保时不需要提供体检报告，这点对于将既往症纳入保障范围相当有利。而如果个人投保保额较高，保险公司通常会要求提供体检报告。
预防人员流失与提高员工满意度
员工福利一直在预防人员流失方面发挥着重要作用。提供优厚的福利待遇和有竞争力的薪酬，可以降低人员流失的可能性。
但是，真正重要的是，你的员工要明白并且意识到公司提供的福利待遇的价值。只有当他们理解了全部的价值，员工福利才能发挥最大的利益。它是建立信任和忠诚、促进透明度和员工健康的重要组成部分。