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原标题：辽宁职称新政来了！高校医院等可自主评定，外语计算机不作统一要求
职称评定与职场晋升和福利待遇相挂钩，因此大家伙儿对职称评定的事也是格外关注。
日前，省人社厅下发了《关于做好2017年全省职称有关工作的通知》。通知有啥最新变化？简单地说就是两字——“松绑”。
高校、医院等单位可以自主开展评审工作，而英语、计算机、论文、奖项等“硬件”要求也有了相应变化。具体要求看这里↓↓↓
对于企事业单位工作人员来说
评职称可是件大事
可今年这件大事的指导意见
来得却比往年晚了一些
俗话说“好饭不怕晚”
原来咱辽宁人社部门正在憋大招
就是要给你“松绑”
刚刚，省人社厅下发了
关于做好2017年全省职称有关工作的通知
虽然通知出台时间稍晚了点
但里面福利可是一点都不少
最大的变化就是↓↓↓
01
全省高校、科研院所
大型公立医院、企业等单位
可自主开展评审工作
02
外语和计算机
不再作为前置性必备条件
03
对在基层一线工作的
专业技术工作人才
淡化论文、奖项
8月3日，省人社厅下发了《关于做好2017年全省职称有关工作的通知》，将职称评审管理权限下放，全省高校、科研院所、公立医院、大型企业可自主开展职称评审，自定标准，自主发证。调整了职称外语和计算机应用能力考试政策，对外语和计算机应用能力考试不作为统一要求，不再作为职称申报和评审的前置性必备条件。
高校、医院等单位可自主开展职称评审
全省高校、科研院所、大型公立医院、大型企业等单位，可自主开展评审工作，自定标准、自主评审、自主发证；
中小学教师、工程、农业、经济、卫生、中等职业学校教师等系列(专业)副高级职称评审权以及技工学校教师系列正高级、副高级职称评审权，下放到各市；
除下放各市、自主评审单位以及不能组建评委会的职称系列外，仍由省直主管部门承担相关系列、层级的评审工作。各市、省直主管部门、自主评审单位不可将评审权再次委托或下放。
外语、计算机能力考试不再作为统一要求
评审标准实行国家标准、地区标准和单位标准相结合。
省人社部门会同省直主管部门在国家评审标准基础上，制定、修订相应的省评审标准；各市可参照国家和省评审标准制定本地区评审标准；
自主评审单位坚持“干什么、评什么”的原则，自主制定评审标准、自主发布，但不得低于国家、省和所在地区评审标准。
制定、修订评审标准，要体现本地区、本行业、本单位发展需要以及专业技术人才成长规律和特点，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，注重考查专业技术人员的专业性、技术性、实践性和创造性，突出评价专业技术人才工作绩效、创新成果。
对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化论文、奖项要求。
同时，调整职称外语和计算机应用能力考试政策。对外语和计算机应用能力考试不作统一要求，不再作为职称申报和评审的前置性必备条件。
对评委会建立倒查追责机制
高级、中级、初级评委会分别由省、市人社部门进行核准备案。
未经核准备案的不得自行开展评审工作。实行评委会代码管理制度。强化对评委会的考核，建立倒查追责机制。评委会违反评审规定或评审质量过高，造成投诉较多，争议较大，引起不良反响的，要责令组建评委会的评审单位限期整改；逾期不改正的，将暂停或收回评审权。
职称评审要政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，严格执行公示制度、随机抽查和巡查制度，严禁以盈利为目的开展职称评审工作，一律不得收取评审费用。
附：关于做好2017年全省职称有关工作的通知全文
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