本文主要是介绍段永平“徒孙”沈义人:30岁当OPPO副总裁,取代刘强东成宿迁之光,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
转自 http://share.suqian360.com/wap/thread/view-thread/tid/275885
今年3月6日,美团创始人王兴在自己的个人社交账号上感叹:
华为手机的负责人余承东和雷军同年,都是1969年出生的。OPPO的陈明永也是1969年生的;vivo的沈炜没查到,网上有说法是稍微年轻一点,但应该也差不多,毕竟1995年段永平离开小霸王去创办步步高时带走的几个人中就既有陈明永也有沈炜了。
后来王兴补充到:沈炜生于72年。
其实王兴没有提到的锤子科技创始人罗永浩,也生于1972年。
可以说1969年和1972年,成为了中国手机历史上非常重要的两年,当年出生的几个孩童,如今都成了手机行业里的如日中天的大佬。
或许是因为手机行业的产业链过于复杂,只有拥有丰富商业经验的人,才能操盘该领域,这也导致如今各大手机公司的一把手几乎都是40岁+的“老男人”们在掌舵,甚至69年的余承东、雷军和陈永明今年就已经满50岁了,虽然还不老,但也需要重视培养年轻一代管理层了。
而且手机行业面对的消费群体是年轻人,急需新生力量的冒尖,来传承上一代手机大佬们的衣钵。
CEO来信君盘点了一下各家手机公司的高管,还真发现这么一号人物,成长迅速,火箭式晋升,且30岁就成为了OPPO公司的全球副总裁,统管中国大陆事业部,他就是1988年出生的宿迁小伙沈义人。
沈义人
他是段永平的“徒孙”
拼多多创始人黄峥曾经对财经记者说过步步高创始人段永平在自己心中的分量:
老段对我的影响非常大,陈明永是大徒弟,沈炜是二徒弟,金志江是三徒弟,我算是下一代的四徒弟。
黄峥提到的段永平前三个徒弟,分别是OPPO创始人、Vivo创始人和步步高的现任CEO。
OPPO的全球副总裁沈义人,就是这家公司的创始人陈永明带出来的徒弟,这样算起来,他应该是老段的“徒孙”了。
段永平带出来的人,都有一个共同的特点,就是强调“本分”,这是步步高的企业文化之一,随后也成为了他徒弟们创办的公司的企业文化,包括拼多多和OPPO。
段永平
对于本分二字,段永平的理解是:
要回归(或者找到)一种心态,在这种心态下往往能做正确的事情,而这种心态就是清净心,是佛家所说的无上智慧。回归清净心,做正确事情的这个过程的坚持,就是本分。
vivo创始人沈炜的理解是:
本分,是不为果只埋头种因的执着。
OPPO创始人陈永明的理解则是:
如果有人朝你扔石头,就不要扔回去了,留着作你建高楼的基石。
黄峥创办的拼多多更是把“本分”二字放进了招股书里,并详细解释了本分的5层意思:
1、要诚信,并成为值得信任的人
2、要尽自己的本职,无论别人在做什么
3、隔绝外力,回归初心,专注于做好自己应当做的
4、不赚人便宜,即便我们能够
5、出现问题,首先求责于己
去年9月30日,段永平曾在斯坦福大学与学生们交流时说:拼多多的企业文化也是抄OPPO的。
那OPPO的企业文化,是如何传承的呢?
陈永明与沈义人之间的“传道授业”,则要追溯到他们刚认识时两人在深圳华侨城的一次彻夜长谈。
那时我更加理解了‘本分 ’两个字。从那以后的这些年间,虽然有很多压力和变化,但我一直没有怀疑过。
沈义人如是说。据说当时两人没有谈及任何工资待遇或其他条件,沈义人聊完以后,2013年就从北京南下深圳,加入OPPO了,当时沈义人刚刚25岁。
后来沈义人在OPPO营销策划与管理部部长的位置上干了5年,主导了R系列产品的营销推广,并有“充电5分钟,通话2小时”的经典营销案例。
2018年,30岁的沈义人简直像坐上了火箭一样,他的职务在半年时间里,晋升了3次——
5月份,从营销策划与管理部部长晋升为OPPO助理副总裁,全面负责中国大陆市场营销业务;
9月份,他出席某电商合作活动时,职务已经变成了OPPO副总裁。
10月底,OPPO又对外宣布,沈义人的职务已经变成了OPPO全球副总裁、中国大陆事业部总裁,这一年他才刚满30岁。
在OPPO过去14年的发展历史上,沈义人的晋升速度之快恐怕也是非常罕见的。
曾经的小米社区第354号运营
如今的OPPO全球副总裁沈义人,其实还曾经是小米社区的第354号运营人员。据网易科技报道,沈义人在2011年加入小米社区,当时小米也刚刚成立1年,他也算早期的员工了,2012年下半年他转做小米的市场品牌营销。
小米时期的沈义人
2013年,是小米发展极为迅猛的一年,这一年小米的估值也突破了100亿美元,但沈义人在当年4、5月份却被OPPO挖走了。雷军或许没有想到,这位25岁的年轻人,后来却成为了自己最大的竞争对手之一。
如今的沈义人对小米的感情,似乎有点复杂,一方面他不愿多说那段过往的供职经历:
我觉得过去就职的企业就像前女友一样,两个人分手之后谈论前女友并不是一个特别礼貌的事情。既然曾经选择过在一起,当时一定是有一些共同的认知。
不过偶尔他也会跟小米的高管做做互动,比如想抢小米9拿来体验一下,结果没有抢到。
沈义人与小米产品总监王腾的互动
但另外一方面,不知是否是营销层面的需要,沈义人有时候也会暗怼一下那个谁,比如今年3月11日,沈义人宣布OPPO推出全新产品线Reno,并高调的在网上与网友互动,结果说了一句:
所谓“性价比”是个伪命题,我只相信一分价钱一分货。
虽然没有点名,但明眼人也能看出来这话是对谁而说。
沈义人很快就删了这条微博,并补充说:
算了,没有针对谁的意思,只是针对一种现象。懂的人肯定懂,不懂的人也说不明白。删了 。
作为一名营销出身的高管,相信沈义人一定明白他前一句话将带来怎样的影响力,而其迅速删除微博,则可能是对自己“不够本分”的一种及时修正。
但沈义人的那句话还是在互联网圈引起了大讨论,当天晚上他就收获了小米公关总监徐洁云、小米产品总监王腾以及小米研发总监“安卓老张”三名小米高管的回应,有人义愤填膺,有人以和为贵,不过倒是能让我们一窥手机行业的“嘴仗”是有多么的激烈。
与沈义人共事过的小米前同事对他的评价并不低,说他“很有想法,双商(智商和情商)都高”。所以他目前这种与老东家若即若离的关系,还真是很有意思,其中的微妙平衡,的确不是情商一般的人可以把控的。
在2018年9月,沈义人以OPPO副总裁身份亮相某活动的同时,他曾经工作过的小米公司也上市了,坊间传闻小米工号前1000名的员工都会身价千万,从此财富自由。而上市之后,雷军也开启了小米一系列的架构调整,准备大胆启用年轻人。
此情此景,不知道沈义人和雷军的内心,谁的波澜会更大一些。
他正在取代刘强东,成为新的宿迁之光
网上曾经有这样一句话:宿迁出了两个名人,一个是项羽,另一个是刘强东。
想必这句话一定是2018年之前说的吧?
2018年6月之后,沈义人在手机圈一夜成名,而刘强东则在又3个月后,在明尼苏达出了点事。由于人设突然崩塌,不知道宿迁人民如今还会不会以东哥为荣。
但有宿迁老乡却在简书上说过这样一句话:
很少人能成为刘强东这类人,但很多人可能成为沈义人。
沈义人凭借其内在修养和外在形象,正在逐渐取代刘强东,成为新的宿迁之光。
两个人的老家离着也不远,他出生于宿迁市宿城区,而东哥则出生于宿迁市宿豫区来龙镇光明村,两地直线距离仅有23公里,开车半小时就能到。
但地域上的亲近,并不代表着两个人的相似。从身家上说,刘强东的60亿美元身家确实更胜一筹;从创业胆略上来说,创业20年的东哥也是绝对完胜。但从个人修为上来说,东哥身上的豪绅之气与沈义人如今的淡定之姿还是有些差异的。
可能这与段永平、陈永明等大佬一直强调的企业文化有关,讲求本分、保持平常心,这些内在的企业文化,让黄峥、沈义人等新面孔,在面对媒体包围和轰炸时,显得平静如水,收放自如。
事实也证明先树立正确的价值观再做大企业,比先做大企业再寻找正确的价值观,要重要的多。
段永平曾对外说过这样一句话:在我心里,像陈明永,沈炜或黄峥他们最后有啥成就我都不会太意外的,啥都成不了我才会觉得意外!
或许这句话,现在也适用于他的“徒孙”沈义人了。
这篇关于段永平“徒孙”沈义人:30岁当OPPO副总裁,取代刘强东成宿迁之光的文章就介绍到这儿,希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助!