人人都说地信就业难,GIS到底为什么就业难?2024年GIS毕业生就业有哪些方向?

2024-06-20 23:44

本文主要是介绍人人都说地信就业难,GIS到底为什么就业难?2024年GIS毕业生就业有哪些方向?,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!

GIS专业发展历史

我国从20世纪80年代初引进和研究地理信息系统(GIS) 以来,经过30年的飞速发展,地理信息已成为信息时代重要的组成部分之一,被广泛应用于多个领域的建模和决策支持。

在国家数字化政策的加持下,GIS更成为新基建下的不可或缺的重要技术之一。

地理信息系统的教育随着地理信息系统的广泛应用也有了跨越性的发展,自1999年全国开始招收地理信息系统本科专业以来,至今已超过160所高校开设了地理信息系统本科专业。

随着地理信息系统社会需求空间的不断增大,在地理信息系统本科专业建设和人才培养发展过程中,已逐步呈现多元化、 层次化和规模化的发展格局。

GIS专业的特性

地理信息系统是管理和分析空间数据的科学技术,是集地理学、计算机科学、测绘学、空间科学、信息科学和管理科学等为一体的学科,因此它的发展和应用具有多学科交叉的显著特征 。

在GIS的相关学科中,首先是地理学。

地理学是以地域为单元研究人类环境的结构、功能、演化以及人地的相互关系,它广泛涉及人类居住的地球和世界,这与GIS的研究对象是一致的。

地理学中的空间分析历史悠久,而空间数据和空间分析正是GIS的核心,地理学作为GIS 的理论依托,为GIS空间数据建模和引导空间分析提供了理论、方法和思路。同时,地理学也是GIS的核心学科。

测绘学及其分支学科,如大地测量学、摄影测量学、地图学等,不但为GIS提供高精度的基础地理数据和空间数据,而且它们中的误差理论、地图投影理论、图形学理论、许多相关的算法等,可直接用于GIS空间数据的处理,保证空间数据的几何精度和质量,以及 GIS产品的开发和输出等。

GIS是地理空间数据与计算机技术相结合的产物,例如计算机科学的信息论,为GIS数据的组织、编码、存储、检索和维护等,提供了信息模型、信息结构和数据管理的方法论依据,以及使得各种形式的空间数据能够在计算机中表示。

GIS专业就业怪象

目前GIS专业人才就业与市场需求形成了一种怪象:

一方面,用人单位感叹GIS人才稀缺,好人才太难招了;

另一方面, GIS毕业生又面临工作难找的尴尬局面。

于是有人吐槽:

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用人单位困惑的是学生学了四年专业知识,为什么缺少必备的专业动手能力;学生困惑的是如何才能学到社会实用的本领,具备用人单位需要的技能。

实际上就是人才培养和用人需求脱节导致的。

那么目前市面上最受欢迎的岗位是什么?毫无疑问是WebGIS

而很遗憾的是,在高校中,很难学习到webgis相关的知识。学生只能通过网络上的教程,或参加比赛来增加自己的开发经验,从而达到用人单位对GIS开发人才的需求。

那么除了这个方法,就没有其他路子了吗?

当然有!

新中地GIS开发特训营

专注一站式GIS开发人才培养!

从2008年新中地GIS开发特训营开办起,特训营取得了非常优秀的就业成果,每年向全社会输送大量二三维GIS开发优质人才。

与此同时,新中地还和高校合作,举办了多次企业级实习实训,强势助力大学生就业以及背景提升。

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从新中地毕业的学生就业薪资一直领先,平均月薪均在9K以上。并且一些学生在用人单位广受好评,多名员工得到“优秀员工”的殊荣。

截至目前,从新中地教育毕业的学生遍及北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、成都、武汉、郑州、西安等一线和新一线城市。

1. 把“高质量就业”当成宗旨

在新中地教育,就业是集团、学校、老师、学生的共同目标!对很多同学来讲,毕业以后因为种种原因,他们陷入了迷茫,对现状不满意,对就业方向迷茫。

选择学习WebGIS开发,可以说是改变他们人生走向的一个重大决定,而新中地教育不能也没有辜负这一份信任。

新中地没有让大家失望,我们用专业的知识储备、严格的教学质量把控和高效的就业指导,帮助学生实现了就业梦!

1) 在集团层面

大家都知道,新中地是中地数码集团旗下中高端人才培养基地,由中地数码集团创始人刘永教授和吴信才教授发起创立。

两位都曾是中国地质大学的教授,人才培养方面非常有经验,也有情怀。

此外,中地数码集团内部的webgis岗位也是或缺的,深知GIS开发人才培养的不易,因此集团领导非常重视GIS开发人才培养。

每年从新中地毕业的优秀学生中,也有部分会进入中地数码就职。

不仅如此,新中地教育是由政府颁发办学资质证书的培训学校,教学质量有保障、可信赖,也是毫不犹豫选择新中地教育的一大原因。

2) 在学校层面

在新中地教育各领导的组织带领下,学生的“就业”是所有部门的最终目标。通过一系列的管理创新、教学服务改革、教学产品创新迭代等方式,不断提升学生的专业技能和综合水平,为学生就业奠定基础。

教研、教学、教辅、答疑、就业、内推等等各个流程都有专门的严格考核标准,只求对学生最终的就业负责。

3) 在教学层面

对于老师来说,倡导“寓教于乐”的教学理念,采用独创的EPIC(Explain-Practice-Imitate-Create)教学模式。

以鼓励的方式激发学生学习兴趣,打破学生认知局限,教学生正确归因,让他们相信“人人皆可成才”。

EPIC教学模式:

1)先通过讲解和演示, 让学员了解是什么

2) 然后通过练习, 让学员快速熟悉语法, 理解怎么用

3)再通过作业, 让学员将所学应用到实战, 真正学会如何用

4)最后引导学员创造性的独立完成自己的项目

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而对于学生来讲,努力学习的最终目的,就是为了找到薪水更高的工作,在新中地EPIC教学模式的引导下,激发他们的求知欲、成功欲,进而激发个人潜能,向着就业目标努力奋斗。

有了就业这个共同目标,大家心往一处想,劲儿往一处使,实现就业自然不是什么难事儿。

2. 实战教学,紧贴一线GIS开发岗需求

中地数码集团就是做GIS软件的,自然知道真正的一线GIS开发工程师需要哪些技能。

课程研发人员也可以敏锐地察觉到用人市场的趋势和要求,再将这些内容整合到课程中。

因此我们的课程内容上也十分贴合一线GIS开发工程师的需求。

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学生制作项目中

除此之外,新中地就业辅导的老师,会收到来自企业的真实需求和反馈,因此,我们的教学人员以及学生都知道哪些技能是就业必备的。

教学方面,授课老师都是一线GIS开发工程师。

在项目实践上,从前端到二维GIS,再到三维GIS开发,每个环节和阶段都有项目落实学生的学习成果。

以上种种,都有利于学生了解项目开发的过程和规范,掌握项目开发需要的知识、技术和技能,体验团队开发过程中角色划分以及不同角色的任务,培养团队工作意识和团队工作能力,培养独立分析问题和解决问题的能力,培养职场人的基本素养。

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学生上课现场

3. 不断更新迭代高质量课程体系

前面提到,新中地教育的教学内容与一线GIS开发人员的需求是紧密结合的。

此外,为保证教学质量,我们不断更新课程大纲,每三个月进行一次小规模课程更新,以匹配市场对于技术人才不断变化的能力需求。

新中地的教研团队结合中地数码集团的项目实战,以及用人单位的反馈,自主研发授课项目和真实项目实战,保证学生在课堂项目实战的连贯性、前瞻性和独特性。

1)大屏可视化项目

canvas原理

echarts

阿里datav云平台

2)智慧交通系统项目

基于Vue+OpenLayers/Mapbox全流程开发

多用户权限管理

实时路况

事件查询

缓冲区分析

叠加裁剪分析

3)不动产登记项目

cesium集成Vue3

cesium基础工具库封装

区域切分

楼层分层

3D弹窗实现

不动产登记业务流程

4)建筑规划项目

基于Vue3+Cesium

熟练运用三个坐标系之间的转换

调整三维模型的摆放位置

vue3自定义长按事件

5)公交车轨迹漫游项目

cesium中时间轴的使用

第一人称视角以及跟随视角平滑的切换

cesium中实现定点漫游

漫游中监听事件

6)三维数字孪生智慧城市项目

1.基于 Cesium + WebGL + shader 实战应用

2.真实项目中设计稿交付

3.城市级shp数据处理

4.城市级白膜的大数据处理与前端渲染

5.城市三维场景构建:水域效果、道路特效、地标特效

6.Cesium天气功能(晴、雨、雾、雪)

7.cesium中着色器使用技巧与特效类封装技巧

8.三维可视化大屏开发技巧

9.Cesium + Echart 实现3D弧线迁徙图

10.城市模型效果:渐变、呼吸灯、扫光、夜景

教研部门将以上各种大小型项目引入教学,在课堂中即可重现企业内部真实项目开发流程。

4. 优秀团队就业指导保证学生“好就业,稳就业”

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就业指导

1. 针对已毕业但就业不理想的学生,可进行二次免费重修,并为其量身定制学习方案。

2. 终身就业推荐服务,很多培训机构,在学生找到工作后就马上脱离干系,从此学生的就业与机构无关;而新中地教育提供终身就业推荐,就业满一年、两年想换工作,也能找我们!

3. 新中地教育从细节抓起,通常以下方面,全面提升学生综合就业能力:

学员分享锻炼学生的表达能力...

项目答辩培养学生的汇报能力...

小组作业,建立学生的团队精神...

关于学生的就业能力培养贯穿全部课程。

 为强化就业服务保障,新中地还有自己的就业服务团队,一对一辅导学生,主动了解学生的就业意向,针对性地推荐岗位,确保每一位学生长期稳定就业、满意就业。

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模拟面试辅导

5. 大咖级讲师团队

自公司成立以来,新中地教育就始终重视师资力量的建设。新中地教育的讲师不仅毕业于知名院校,更是拥有10余年一线工程师工作及丰富的教学经验。

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优质的讲师团队很好地保证了学生的学习质量,在授课过程中,授课老师不仅是讲师,还是就业指导老师,更是来自互联网大厂具备丰富经验的IT工程师。

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讲师贴心解答

6. 六师育人”贴心服务

课研老师+课程讲师+助教老师+班主任+就业指导老师,6个老师服务1个学生。

这些老师全程陪伴学生的学习过程,解决所有学生生活+学习以及后续工作中的问题。

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7. 丰富的就业资源

新中地不仅与多所高校合作,举办多次校企合作GIS开发实训项目:

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校企合作

更与多家知名GIS企业达成长期合作关系,为这些企业推荐了大量人才。

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新中地教育始终“不负使命,不忘初心”,以为社会培养GIS开发人才和对学生就业负责的理念,持续打造理念优、实力强、专业全、课程新、师资牛、就业好、薪资高、口碑好的GIS开发教育平台。

助力职业生涯迷茫的学生就业,人生逆袭!

在青年人失业率高居不下的当下,希望广大学生和家长擦亮慧眼,选择新中地教育,实现就业,你的人生永远还有更好的Plan B!

这篇关于人人都说地信就业难,GIS到底为什么就业难?2024年GIS毕业生就业有哪些方向?的文章就介绍到这儿,希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助!



http://www.chinasem.cn/article/1079602

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