字节五面 今天脉脉看到一篇帖子： 楼主是 tx 的前员工，在字节五面（加轮）被挂后，认定（或许私下做了一些调查）是字节 HR 向 tx 背调，然后被前同事捏造虚假信息，导致的面试失利。 看完这帖子，我第一反应是：不至于吧？有没有可能是脑补情节大于实际？ 于是我搜索了一下「字节五面」关键字，看到了以下的内容： 似乎「字节五面挂」已经是一个普遍现象，光集中出现在 2023-1

偏业务分析一点，注重AB实验在实际业务中的操作、业务方交流方式 一面|同事面 中规中矩，面试内容偏简单，不知道是不是因为晚8点面试的原因项目没有进行深究 自我介绍项目介绍1.你在实际项目中是怎么设计AB实验2.你在实际业务场景中是怎么判断在AB实验效果是否可以全量的3.实验的指标怎么设计的4.你那边实验的频率大概在一个什么区间5.实际业务中怎么运用到机器学习算法，那些场景用了那些算法6.拿