日前，InfoQ 公布了 2021 中国技术力量之“最具吸引力雇主品牌”系列榜单评选结果。经过专家团评审及开发者投票， PingCAP 上榜 2021 最具吸引力雇主品牌 TOP 10、2021 最受技术高管喜爱的企业 TOP 10 两项榜单。 本次榜单评选活动由全球知名社区网站 InfoQ 发起，希望通过本次中国技术力量之“最具吸引力雇主品牌”榜单评选活动，评选出在招聘规模、员工管理、薪酬福利

短视频时代，雇主宣传片已近乎成为企业的标配，尤其是在每年校招，似乎推出一条彰显企业文化价值、传递雇主主张的宣传片才能将校招启动的仪式感拉满。诚然，相比文字和图片，视频以极具感染力的视听语言、强烈的情感共鸣力，是企业传播雇主形象更好的选择。而好的宣传片不仅是企业最好的「自我说明书」，更是给候选人递出的「心动邀请函」，我们精选了8个大厂优秀宣传片，看看他们是如何做到出彩、出色、出圈的。 好片

伦敦和印度诺伊达--(美国商业资讯)--全球领先的技术企业HCLTechnologies (HCL)凭借其一流的员工参与度和人才实践连续第13年被评为英国杰出雇主。杰出雇主调研机构(TopEmployers Institute)认证全球各地领先的雇主；他们需为员工提供优越的条件，培养和发展组织各层级的人才，不断努力优化雇佣实践。   杰出雇主调研机构是认可优秀人才实践的全球权威。杰出雇主调研机

你提前研究了心仪公司的各种背景资料，穿上自己最时髦得体的衣服，并且为面试精心准备了一番。你机智地回答了面试官提出的所有问题，甚至一些奇怪的问题，你绝对为了这份工作面试倾注了很大心血。但之后却为什么没有收到任何回音呢?     以下告诉你雇主在面试后不给回音的5大理由，以及你能为此做些什么? 　　1、 他们只是对你不感兴趣 原因： 我们拆穿点来讲，即使你认为你

最受美大学生欢迎的50家雇主排名：谷歌第一 2012-05-14 15:01:09　来源: 网易财经　有307人参与 手机看新闻  转发到微博( 17) 谷歌、苹果、迪士尼蝉联最受美大学生欢迎的50家雇主排名的冠、亚、季军，平均年薪微软最高，高盛第二，美联邦调查局与中央情报局也成最受欢迎的雇主之一。 网易财经 |  查看图集|

本项目为前几天收费帮学妹做的一个项目，Java EE JSP项目，在工作环境中基本使用不到，但是很多学校把这个当做编程入门的项目来做，故分享出本项目供初学者参考。 一、项目描述  这是一个基于sstruts2和jQuery ajax框架的家政系统 系统有2权限：家政员、雇主、家政公司。 二、开发工具  1、jdk 1.7.0_67  2、eclipse Luna Service R

利用社群媒体打造雇主正面品牌形象的9种方法 吸引人才的过程中有个重要部分，就是确保潜在员工上网搜寻公司相关资料时，能获得正面的品牌印象。 正如您会在正式面试之前通过社交媒体了解应聘者背景，他们也会通过自己的人际网络与资源来评估您是否适合成为他们未来的老板。 我整理了一些简单的步骤，能确保潜在员工对于进入公司充满热诚与期待，而非感到紧张、忧心。 1. 经营在线相关内容 网络能见度与线上互动对人

作者丨小智一位西门子公司的合同工十年前在给西门子写的电子表格中植入了逻辑炸弹，它会在特定日期之后导致电子表格崩溃，于是西门子就必须再次雇佣该名合同工进行修复，每次都需要重新支付修复费用，持续时间近 3 年。最近他被抓包了，面临最高十年监禁和 25 万美元（约合人民币 172 万）的指控。 1 大龄程序员的“生财之道” 现年 62 岁的大卫·廷利 (David Tinley) 来自匹兹堡附近的哈