在软件测试行业摸爬滚打这么多年，即将人到中年，也会和大家一样面临转型或者跳槽的问题。这里总结了一下自我的看法。  对于找工作这个事情，有这么个普遍现象。工作供求无法匹配~ 1、对于测试招聘者，特别是一、二线互联网公司的招聘者最苦恼的事儿就是招人。对于公司而言，想找到一个合适的人很难，每天各种撒网，简历看几百份，面试几十个人，能找到一个中意的小伙伴就不错了。 2、很多测试小伙伴发现找工作很难，