职后专题

入职后,你能为公司带来什么

几乎所有人都知道简历的重要性,觉得应该把简历写好,但由于以往大家套用的模板类似,而且借鉴的简历也都是平铺直叙的描写基本信息、教育背景、项目经历等信息,其实很多人也知道凸显亮点的重要性,但总是无从下手。 造成这种情况很根源的一个问题在于,很多人觉得自己入职后就是充当一个劳动力。因为招聘企业需要一名Java服务端开发,发布了招聘信息,而我正好也是一名Java开发,于是开始投简历试一试,一旦面试成功,

关于面试以及小白入职后的一些建议

面试的本质 面试的过程是一个互相选择的过程;面试官的诉求是,了解应聘者的个人基本信息、工作态度、专业能力及其他综合能力是否与公司招聘岗位匹配;面试者的诉求是,拿下招聘岗位offer,获得工作报酬; 面试准备 个人简历准备 简历内容应该是简单、具体的,不要抽象、空洞的要能够呈现自己过去履历的核心优势,以及与当下求职岗位的匹配程度研究分析目标公司的招聘信息 是否与自己匹配从招聘信息中