对教育机构来说，招生是很重要的，但是续班工作也是不可少看的，很多机构只看重招生工作，忽视了续班工作，就会导致机构运营的不好，今天来说一声机构续班工作要如何开展？   续班率高低反映了机构的教师水平．只有优秀的教师才能让已经在这里学习孩子有兴趣学习．因此，续班率是向新生家长介绍师资有力数据。可以考核教师教学效果．孩子在没学懂情况下，是不会有兴趣继续学习的．因此续班工作完成好坏，侧面证明教师教学

续班、续班、续班！ 培训学校工作的一个重心就是续班问题。道理不复杂，学生已经招来了，人就在你这里天天见面，如果这样的人你都搞不定接着上你的班，那么去外面招对你毫无印象的新生又有多少胜算？这是成本最低，效果最明显的招生渠道了。然而往往发现培训学校不太重视这个到手的生意，没有一套完整的做法和思路。 具体你所在的培训学校可以怎么提高续班率，只有你自己是最清楚的。但是有一些常用的做法，可以帮助大家整理思路