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陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省住房和城乡建设厅 关于开展2023年度全省建设工程专业高级工程师评审工作的通知
陕西工程系列建设工程专业工程师评审工作要求链接陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省住房和城乡建设厅 关于开展2023年度全省建设工程专业高级工程师评审工作的通知 - 陕西省住房和城乡建设厅类别基本条件业绩成果备注助理工程师 最新公告http://www.snhrm.com/zxggao2/5973584.jhtml个人申报(2023年11月15日前完成)工程师 最新公告http://www.snhr
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【渝粤题库】陕西师范大学210033 劳动法与社会保障法作业
《劳动法与社会保障法》作业 一、单项选择题 1.职工李某1985年8月进某皮鞋厂工作,二年后因失恋精神失常,经当地区精神病防治院诊断为精神分裂症,并经住院治疗,以后也常有病假。1995年9月李某以要调换新单位为由申请辞职。在单位制作的"职工辞职申请审批意见表"中的"家属意见"一栏中李某的父亲写上了"同意"二字,并签名。皮鞋厂随后同意了李某的辞职请,并办妥了有关的退工手续。以后,因李某的病情被新单
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【渝粤题库】陕西师范大学292161社会保障概论 作业(专升本)
《社会保障概论》作业 一、填空题 1、英国政府于1601年颁布了 ,标志着社会保障制度的萌芽。 2、 是社会保障制度的核心部分, 是社会保障的最高层次; 是社会保障最后一道防线。 3、就业保障制度包括: 、 、 三方面内容。 4、工伤保险实行“ ”原则 ,受伤害者不承担任何费用。 5、 是医疗社会保险基金的主要来源。 6、 被称为“福利国家橱窗”。 7、中国社会保障体系主要由 、 、 和 四部分组
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[渝粤教育] 中国地质大学 劳动与社会保障法 复习题
《劳动与社会保障法》模拟题 一单选题 1.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的由()或者人民法院确认. A.劳动行政部门 B.劳动监察机构 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构 2.用人单位经济性裁员时应当优先留用(). A.订立固定期限劳动合同的人员 B.订立无固定期限劳动合同的人员 C.女职工 D.年老体弱的职工 3.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立
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