闲话不多说，直接上硬货！ 1、酷狗概念版 这款正版音乐APP可谓是“良心之作”。不论你是新用户还是老用户，只要踏入概念版的门槛，即可获得3个月VIP作为见面礼。更令人惊喜的是，每天只需轻松一点播放歌曲，即可再获赠1天VIP。这意味着，你可以每天畅享音乐，无需支付任何费用，无限期享受音乐会员的待遇。 酷狗概念版以其清爽干净的界面脱颖而出，彻底告别了广告与直播的干扰。它的曲库与原版保持一致，

背景 惯例，先简单陈述一下自己的，91年生人，164年三本毕业后在深圳工作，末流小公司，工资13k，无房，无车，无户口。 那时候感觉生活也还行，父母有退休金，我基本上不用太操心，女朋友在一起很久了，很体贴，没有怎么要求我。 本来生活就这样一帆风顺下去我就满足了，但是去年初，女朋友家里出了一些事情，一点积蓄全给她了，后面疫情来了，家里开始催婚了，我感觉到了压力。 目前的工资无法满足生活，虽然

前言 不知不觉自己已经做了几年开发了，由记得刚出来工作的时候感觉自己能牛逼，现在回想起来感觉好无知。懂的越多的时候你才会发现懂的越少。 如果你的知识是一个圆，当你的圆越大时，圆外面的世界也就越大。 最近看到很多Android新手问Android学习路线，学习方法啊，如何入门啊，所以我从网上找了一些资料，然后以我的工作经验给大家总结一下，让你们少走弯路，提取一些工作中经常用到的技术。 Jet

简介 35岁左右对工程师而言是个不同寻常的年龄段。技术人有可能面临人生中的转型：从纯技术岗转向管理岗。也将面临诸多新的挑战，关于组建团队、领导以及KPI设置等。本文将讲述阿里资深技术leader张荣从去年1月底接手CRO线NLP算法团队以来，在团队组建、能力建设、以及管理上的一些思考。这些思考从实践中来，总结出一套方法论，希望能给予转型中的技术人一些启发。 技能储备 （一）架构师必备Java

前言 金三银四，又是一年校招季。 经历过，才深知不易。最近，和作为校招面试官的同事聊了聊，问他们是如何去考察一个学生的，我简单归为以下几点： 聪明、反应快，这点自不必说，聪明意味着学习能力、适应力强，能够快速胜任工作。算法不错，代码基本功好，这点其实考察的是算法能力和代码是否写得优雅。基础过硬，技术岗面试最核心的还是考察「技术储备」，包括了语言基本功，操作系统、网络、体系结构、系统设计。