学而优则仕这种传统，在软件开发领域也有体现：很多人会因为技术工作做得好而走上管理岗位。然而，这样走来的技术领导，在刚晋升时，往往会面临很多问题，经历痛苦的转换期……我们就来看看，新任技术领导都会遇到哪些问题，怎么破。 1、以为任命产生领导力 　　带队伍和当小兵是完全不同的，技术领导需要组织、领导、激励其他人为目标而工作。然而其他人会不会听你的，会不会阳奉阴违，

哎，马上又到年底了，也真心祝愿所有码农网友们都平平安安的，在工作上稳定，顺利，不会被裁员，不会被优化，这几天看圈内被裁的同行，也真为他们感到惋惜，除了这个，还要说一说技术事故的事情，昨天的文章中就提到了一名网友因失误造成线上服务中断3小时的事情，想必看到的人也多少会有所警惕吧，可是，在这个情况下今天又遇见了一名网友出现了技术事故，估计昨天那文章他没有看到吧。 据这名码农网友说，准确的说他算是一名

在高中的时期我们就经常听老师说，现在高中苦一点、累一点没什么，只要考上一所好大学，随便你怎么玩，有的是时间聚会、旅游的。但是大学真的会那么轻松吗？不知道有多少人被这样这样“忽悠”过。 因为在大学也并不是那么轻松的，一些该学习的科目还是要学习，而且往往难度还不小，也有很多学科的考试。 根据选择不同的专业来说学习的难度也是不一样的， 并没有那么轻松，往往有时候比高中还要辛苦好几倍。下面来了解一下

如果说在几年前，人们还能通过开发一个移动APP而实现一夜暴富的话，现在这样的神话随着APP的高开发成本和推广成本，开始变得越来越少了。这时，不少创业者发现了开发成本和推广成本非常低，但效果却更为出众的微信公众平台，这使《微信》成为了移动互联网创业的新桥头堡。但是，微信公众平台真的是创业者的乐土么？恐怕现状并没有想象中那么乐观。   全面爆发的微信创业潮 微信公众平台的日趋开放，加上前一段时间《

http://www.yixieshi.com/it/13883.html 　　本来已经不想写了，因为年纪越大，越懒得动笔，不过看到各种各样的帖子之后，很想跟所谓的新人和非新人，写点东西，算是共勉吧。 　　对于刚参加工作的人，我最想说的一个词是煎熬，如果你有上进心或者有责任心的话，这个词，其实很形象，许多刚参加工作的人，可能最早碰到的感觉就如同煎熬一般，非常的不适应工作的状态，当然现在也有很多

硅谷对诺基亚CEO史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)来说，2012是他职业生涯迄今最为煎熬的一年，他的领导能力、战略规划甚至是职业道德都不断面临质疑。诺基亚度过了最低沉的一年，也逐渐看到了重生的希望。 埃洛普和诺基亚在2012年经历了希望到失望再到希望的过程。 　　李艾科第二？ 　　两年前成为诺基亚历史上首位外籍CEO的时候，志得意满的埃洛普不会想到，自己会