敬畏专题

敬畏的老大-乐伟梁

我们的老大-乐伟梁(weiliang),是我们整个中国site的老大。现在已经离开了这家公司去了更大的平台,真是人往高处走啊。   第一次接触,是我在北京时候的电话面试,声音很低沉语气很友好。后来,来了公司才知道他是个响当当的人物。每次大的会议他的发言我总结起来都是两个字:教育。这个教育非仅技术上的,更深的是精神层次的。听之数遍,却不厌其烦。之后,虽然有照面的机会,但是几个月也不会交谈一次。

一场3000万的饭局,三次消费巴菲特,挣了百亿的孙宇晨敬畏在哪?

天才的悲剧,一般都是太顺开始。 成功的人生总是有迹可循。不可否认,在成功之前模仿是最安全的创业模式。如果你既能模仿又能另辟蹊径,那你最起码成功了80%。 移动互联开启了一个崭新的时代,二十年时间,美国经济完成了由工业向科技的转变,悄然间,苹果登顶万亿市值。紧接着亚马逊、微软先后都达到了万亿美元的市值。   科技是第一生产力,当人与人之间开始互联,隐藏在背后的创业者,短时间内都实现了财富

第六篇:稳定性之提升团队潜意识【减少人工操作、敬畏之心】

减少人工操作 减少人工干预是对系统的配置变更、测试、部署等等,对线上的所有的操作尽可能减少人工操作,这里说的人工操作是不建议直接对线上操作,可以通过平台、工具、自动化等可视化的方式操作,这样可以降低操作失误的风险,因为人工操作时掺杂太多不可控因素等等,而这些因素都可能导致操作失误,出现风险,造成事故。 配置变更 对线上配置进行变更,配置包括基础配置(数据库配置、缓存配置)、各种功能开关、其他