第一阶段：架构师筑基必备技能 我觉得，但凡是个成年人应该都清楚扎实的基本功对自己的工作帮助有多重要。从各大招聘网站的招聘要求来看，第一条都明确说明需要扎实的Java基础。因此，一般笔试以及面试的第一轮，对基础的考察是比较多的。 其实我发现有很多开发几年了，基础知识都不扎实，比如说，简单地介绍一下Java8有哪些新特性吗，或者你比较擅长的新特性有哪些？要么回答的不完整，要么就是回答的牛头不对马嘴

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Java相关 无论什么级别的Android从业者，Java作为Android开发基础语言。不管是工作还是面试中，Java都是必考题。如果不懂Java的话，薪酬会非常吃亏（美团尤为重视Java基础） 详细介绍了Java泛型、注解、并发编程、数据传输与序列化、高效IO、容器集合、反射与类加载以及JVM重点知识线程、内存模型、JVM运行时内存、垃圾回收与算法、Java中四种引用类型、GC 分代收集算

ssm毕设项目学院教学资料管理系统4mxt6（java+VUE+Mybatis+Maven+Mysql+sprnig） 项目运行 环境配置： Jdk1.8 + Tomcat8.5 + Mysql + HBuilderX（Webstorm也行）+ Eclispe（IntelliJ IDEA,Eclispe,MyEclispe,Sts都支持）。 项目技术： ssm + mybatis + M

毕业设计说实话没有想象当中的那么难，导师也不会说刻意就让你毕设不通过，不让你毕业啥的，你只要不是太过于离谱的，都能通过的。首先你得要对你在大学期间所学到的哪方面比较熟悉，语言比如JAVA、PHP等这些，数据库比如mysql、sql server等这些。其次结合你要做的课题，把你所学的这些，看看能不能用得上，如果用不上，必须得用其他的但自己又不熟悉的，又得花多长时间才能学好，自己要先想清楚。 建议

前言 不清楚你是不是知道，咱们中国有相当大的一部分软件公司，他们的软件开发团队都小的可怜，甚至只有1-3个人，连一个项目小组都算不上，而这样的团队却要承担一个软件公司所有的软件开发任务，在软件上线和开发的关键阶段需要团队的成员没日没夜的加班，还需要为测试出的BUG和不能按时提交的软件模块功能而心怀忐忑，有的时候如果你不幸加入现场开发的团队你则需要背井离乡告别你的女友，进行封闭开发，你平时除了编码

前言 本篇文章主要记录分享我的面试准备过程。 很多朋友问我为什么离职 关于离职原因，马云有一句经典的话“要么钱没给到位，要么心委屈了”，想必大家耳熟能详了，我这里再细说一下我个人离职原因： 工资倒挂，涨薪不如意 在之前的小厂薪资倒挂现象严重，新入职的员工工资明显高过老员工，企业宁愿高薪招聘一位新员工，也不愿给我们老员工加工资，这让老员工十分寒心。接地造成老员工离职。继而还有一种，当感觉自