现在很多互联网企业在招聘开发岗位的时候，似乎都比较看重学历，这一点在应届生身上体现得尤为明显！如果有工作经验的话，那大多数都是看从事过什么项目或者工作年限等等，对里的要求并没有那么高。 但是，近日却有公司背道而驰：   对于这件事，有网友很是气愤：   不得不说，一个把事情做到这种地步的员工，尤其还是代表着公司形象的面试官，把事情做到这种地步，可见公司的素质管理存在很大问题。这种