在探讨如何消除工人们对TPM管理培训抵触情绪的问题时，我们首先需要深入理解这种抵触情绪的根源，进而设计出一套既科学又人性化的策略来逐步化解。TPM作为一种旨在通过全员参与，实现设备综合效率最大化的管理模式，其成功实施离不开每一位员工的积极参与和深刻理解。然而，在实际推行过程中，工人们往往因为多种原因对这类培训产生抵触。本文，深圳天行健TPM管理咨询公司旨在分享如何打破僵局，让工人们从心底接受并热爱