抢夺专题

MySQL 开源到商业化(三):霸道总裁抢夺 MySQL

前文提到,开源数据库 MySQL 之父 Monty 接受了 Sun 公司的收购要约,将自己创立的 MySQL AB 卖给了 Sun,从此名利双收。而作为员工的 Monty 也与 Percona 负责人 Peter、Drizzle 发起人 Brian 一起推动着 MySQL 社区的健康发展。然而 Monty 的想法并没有得到 Sun 公司的全力支持,更加开放的 MySQL 联合开发模式始终没有真正实

AI人才抢夺战:年初疯狂,年末彷徨

图片来源:由无界AI生成 文|周鑫雨 时间来到ChatGPT引发中国AI热潮的第十个月。 每位熟知国内AI格局的投资人和猎头,脑海中已经有了一幅人才版图,如果你有机会和他们喝上一杯,畅快地聊聊天,大概会有这样的对话: “头条的张前川去哪里了?” “他被挖去了MiniMax。” 张前川,今日头条前用户产品负责人,2023年初离职后宣称将成立一家AI应用公司。不过,离职不久,张前川就加入了大模型

Alexa估值近百亿美元,AI巨头为何在语音交互市场抢夺赛道?

1、国内外巨头相继进入语音交互领域 去年10月份,Intel与科大讯飞宣布合作共同研发AI芯片,该芯片将麦克风阵列、远场语音识别等功能集成到SOC当中,形成完整的远场语音交互链条,此次合作正式宣告Intel也将进入智能语音交互市场。 此前,科大讯飞的麦克风阵列等硬件一直委托国内的全志科技研发,全志科技显然是ARM阵营的追随者。然而,根据Intel内部人员的透露,科大讯飞对于和国内芯片厂商的合作并

AI人才抢夺“生猛”: 应届博士年薪涨到80万元

人工智能(AI)人才薪水之高、涨幅之大,颇有令人瞠目结舌之感。 一年前,针对AI领域的应届毕业生,硕士生约莫能拿到30万元的年薪,博士生则高达50万元。今年,薪水行情仍在噌噌上涨。 有企业给应届生的薪水拔高了10%~20%;也有企业上涨幅度更大,尤其是给博士生的薪水从去年的50万元年薪倏地蹿到80万元;也有准备布局AI领域的新锐企业,虽然还没考虑好具体的价位,但是打算花高价从互联网巨头处抢夺人

风向变了!全域电子架构争夺战打响,玩家如何抢夺“软”黄金?

进入2023年,智能汽车已经进入了硬件快速革新的全新周期。从分布式架构到功能集成的域控制架构,再到如今的中央集中式电子架构,新一轮的产业链格局重塑已经启动。 在8月30日举办的2023年度(第十五届)高工智能汽车开发者大会(汽车软件、座舱车联)上,高工智能汽车研究院(GGAI)独家首发了《中国智能汽车软件市场宏观报告》。报告指出,伴随着电子电气架构的集中化演进,智能汽车不同层级下的软件需求正在发