参考来源： https://www.jianshu.com/p/e99ee8e894f3 https://blog.csdn.net/briblue/article/details/103609814 最近一直忙于面试，人事推给了我一份简历，职位是算法工程师，年龄是 46 岁，我揉了揉眼睛后再看看，确实是 46 岁。抱着忐忑的心，我电话面试一番后，还是不觉得他和我们的团队很适合。 人都会有同理

点击上方“蓝色字体”，选择“设为星标” 做积极向上的前端人！ 来源：https://blog.csdn.net/singwhatiwanna/article/details/104285348 最近一直忙于面试，人事推给了我一份简历，职位是算法工程师，年龄是 46 岁，我揉了揉眼睛后再看看，确实是 46 岁。抱着忐忑的心，我电话面试一番后，还是不觉得他和我们的团队很适合。 人都会有同理心，尤其

今天当大家开完会，都在期盼着发年终奖回家过年之际，而一个大龄同事被辞退了。当得知这一个消息的时候，顿时让我没有一点心思干活，思绪万千。试想自己再过几年也会到他那个年龄段，难道也要面临辞职回家吗？ 程序员年龄大了。体力越来越差，将来怎么办？我相信这是很多程序员将来即将面临的问题！身体差不是程序员的普遍现象，但是也有不少数的程序员是这样的。程序员由于经常坐，脑力劳动多，体力劳动少，所以不免有一些程

最近看到群里和票圈疯狂的讨论校招的事情，真是干劲十足。 真心为大家“高薪”！ 看到这个现象真的很开心，能够看到大家这么努力的为了之后的技术路而全力奋斗。 彼时的我手里拿着一个鸡蛋灌饼，坐在公司楼下。想到当初的自己，估计也是这样（我真是。。不要face的人，想想真的是这样吗？）。 所谓近朱者赤，近大家激情者一定是干劲满满。 又想到欠着大家「动态规划」例题总结的部分还没有肝完，羞愧难当！