一.背景         当然还是公司要求的师带徒任务。公司的化检验室在作业后，数据只能手工填到系统中，打开化检验室电脑发现是用的access数据。我想可以把access数据库的数据自动上传到系统，这样就减少了检化验人员的工作量，也减少了数据因手工录入带来的不必要错误。其实，在很多公司都有类似的边缘系统，用类似这种数据的还很多。只是在过程中出现了意想不到的问题，这个案例值得记录。 二.开发环境

开展注意项：  一、技术职业方向指导 （导师要从行业动态、开发技术、兴趣爱好等方面综合考虑）； 二、选择可以作为部门标杆的人员作为导师； 三、导师每月需辅导被指导者完成学习计划，成长计划制定； 四、每月核实各项计划的实施结果，并修正学习计划； 五、仔细检查其重点工作项，并能找出问题，同时提出更高的要求； 六、答疑解惑； 七、以公司企业文化的要求引导规划其职业素养和职业价值观； 八、

事情的发展是这样的:   几年前，我在任职某公司开发部经理期间，带着数十个人。我的原则是：制定准则、给予空间;能力服之、诚以待之。我认为工作应该是生活的一部分，应该是快乐的，谁也不愿意一早上上班，就看到领导的脸色，弄得自己一天心情不好;如果一直是这种状况，是我，也迟早得换工作。我认为，和员工之前，平时可以开一些不伤大雅的玩笑，但每个人都应该在平凡的表面之后，认真的去面对自己的每一项工作，这是态