尊严专题

领导者【 同心协力、合理自主、才有尊严、等待时机是一种艺术】

人事管理:人的事务的管理 人力自动化(自动、自发) 尽力而为(部份投入) VS 全力以赴(全心全力) 人人尽职(本位主义) VS 同心协力(整体) 短暂忠诚(眼前) VS 长久忠诚(最后) 公司: 1、经营理念(建军思想)2、制度 孙子兵法的特征: 1、以人为中心,掌握人性2、以水做对象,学习模拟3、以中为标准,力求合理 任何事情无所为好坏,合理就好 人 VS 事  1、

没有称手的开发引擎,游戏开发者就没有尊严

Unite Beijing 2018将于5月11日-13日在北京国家会议中心盛大召开!在为期三天的大会中,将致力呈现以新锐技术与社区精神为核心的全新Unity生态圈,传播Unity最前沿的技术功能,帮助各类创意人才使用Unity进行高效的内容创作,充分挖掘Unity潜力,为各行业带来颠覆性的改变。当前5折早鸟票正在火热售卖中,原价1500元的门票,现仅需750元,团购(≥3人)更优!(温馨提示:

深圳程序员三层工资天花板,第二层才实现尊严……

近期,有位非腾讯的程序员分享“在深圳打工的薪资天花板”,引来不少人围观。他认为,深圳打工人有3层工资天花板,分别为8k(非技术非研发1-3年必经阶段)、15k(白领层次)、20-30k(中高管层面)。 △ 原贴内容,来源脉脉,如侵删 对于这个薪资分层,你赞同吗? 在评论区,部分网友认为楼主说的比较真实,表示这就是现实中大部分打工人薪资现状。 △ 截图来源脉脉