控制下属很简单，用好这3大管人绝招，再跳的刺头也不敢造次 第一招：给压力   很多团队中的员工都是自己不带脑子工作，遇事就喜欢请示领导，让领导拿方案、拿决策。 还有一些人，推一下，他才动一下，根本不够主动。 长此以往，员工缺乏思考，也懒得思考，就等着领导发号施令，自然也就不愿意承担工作上的责任，能力和执行力也很难得到提升。 所以，要尝试着改变员工安逸的工作环境，给他们压力，他们才能动起来。具体的做